Вы кого-то любите, но при этом работаете вместе с ним? Это проблема. Логически рассуждать становится намного проблематичнее, в работу уже очень сильно вмешиваются чувства, эмоции… Понять, насколько обоснованно принимается то или иное решение, становится трудно.
Однако это не значит, что на романах на работе приходится автоматически ставить крест. Все зависит от конкретных личностей и конкретных ситуаций.
Служебный роман и репутация.
Для начала: вы влюбились в своего коллегу, подчиненного или же начальника? Если первое, то отношения у вас будут горизонтальными, здесь больше шансов получить равенство в конечном счете. То есть, никто не будет стремиться сделать карьеру за счет успехов другого, особенно, если деятельность ваших отделов совершенно независима. И вы ничего не выигрываете от того, что завели роман не работе. Но что делать, если объект ваших чувств – ваш подчиненный? Рано или поздно к вам нагрянут мысли о том, почему он на вас так или иначе реагирует. Улыбается? А может, хочет повышения? Или же, просто смеется над вами со всей компанией за вашей спиной в курилке? Или хочет прибавку к зарплате, премию? Способ делать карьеру посредством близких отношений с собственным начальством возник не вчера и умрет не завтра. Правда, это мерзкие и неприятные мысли, особенно, если ваши чувства – искренни и глубоки? Что же делать в таком случае? Попытайтесь поговорить со своим возлюбленным о смене места работы или вида деятельности. Ну или попробуйте помочь ему стать равным вам – и посмотрите на то, как он будет дальше обращаться с вами. Так или иначе, вы получите ответ на свой вопрос. Только будьте осторожны – никто не даст гарантий, что он вам понравится!
Одна из самых сложных ситуаций – это когда вам нужно убедить в силе своих чувств непосредственного руководителя, с которым у вас роман на работе. Ведь он может решить, что у вас самые что ни на есть меркантильные намерения! Ну мало ли каким способом вы можете захотеть сделать карьеру… И даже, если ваш начальник поверит в искренность любовных переживаний, не забывайте о сплетнях, которые могут погубить его и вашу карьеру. Помните о собственной репутации – не стоит слишком яростно отрицать наличие между вами связи, но четко разграничивайте работу и личные отношения.
Стоит ли заводить роман на работе?
У романов на работе есть недостатки: когда они заканчиваются, вы все равно продолжаете ходить на работу, где будете лицом к лицу сталкиваться с теми, кто еще недавно был в вас влюблен, дарил вам цветы и конфеты, приглашал на свидания. А теперь ходит и вполне вероятно, не замечает вас. Однако, такой вариант развития событий – далеко не самый худший, ведь вы могли бы потерять работу!
Да и в целом, риск романа на работе в том, что такие отношения могут напрямую сказаться на вашей карьере – например, сделать вас более рассеянной. Потеря важных данных вряд ли понравится вашему начальству или клиентам. Человек редко способен принимать адекватные и взвешенные решения в период активной влюбленности. К тому же, сложно бывает дамам удержать себя в рамках делового этикета, носить строгие деловые костюмы и соблюдать все правила и требования мейк-апа, когда душа просит иного: соблазнить, покорить, заставить увидеть в себе нежную и трепетную женщину, а не строгого юриста, опытного менеджера или же профессионального риэлтора.
Роман или работа?
Однако, вряд ли ваш роман на работе понравится остальным сотрудникам фирмы. Учтите, что большая часть действа может происходить буквально у них на глазах. И чувства сложно бывает контролировать – точно так же, как и сплетни.
Так что же делать? Попытаться не только строго разграничить личное и деловое, но также и время, которое вы будете уделять как тому, так и другому. Взвесьте все «за» и «против». Если вы не уверены в себе и своих силах, то может, лучше преодолеть свою влюбленность ради карьеры? Ну а если все серьезно, то всегда можно уволиться, пока не случилась какая-нибудь неприятность. В таком случае, вы будете готовы к переменам, причина увольнения будет нейтральной – по собственному желанию, да и возможностей найти хорошую работу с нормальными рекомендациями у вас будет намного больше.
Одним словом, решение принимать вам и только вам.