Я - счастливая мама двоих замечательных деток, возрастом 3 и 6 лет. На момент рождения первого ребенка, я активно занималась карьерой, имела руководящую должность, с хорошей перспективой роста. Даже в декрет уходила, как говорится, без отрыва от производства. Работала удаленно, с ребенком на руках. После выхода из декрета разрывалась между работой и домом, с каждым днем все больше казалось, что ребенок обделён моим вниманием и брошен.
После появления второго ребенка, я так же работала удаленно, находясь в декрете, но мой энтузиазм в профессиональной сфере стал угасать. Я чувствовала постоянное чувство вины перед своими детками, так как из за работы, я не могла проводить с ними достаточно времени, пришлось рано отдать их в детский сад, соответственно они часто болели, я постоянно была с ними на больничном. И как раз в этот момент, в момент моих душевных метаний и терзаний между карьерой и детьми, в компании, которой я работала, произошли изменения внутренней политики. Данные изменения полностью противоречили моим нормам и убеждениям, работать стало невозможно и в результате я уволилась с работы.
Многие меня не поняли и не поддержали данного решения, а я впервые за долгое время я почувствовала внутреннее спокойствие. Ни разу не пожалела о принятом решении!
Я с удовольствием и упоением сейчас наслаждаюсь материнством, мне нравиться проводить время со своими детками, видеть как они растут, наблюдать за каждым моментом их жизни. Но время идет, я сижу дома, занимаюсь детьми и одновременно теряю свои профессиональные навыки.
Получается - если хочешь быть хорошей мамой, ты не сможешь реализовать себя в профессиональной сфере? Возможно ли совместить два таких важных аспекта жизни - как дети и карьера? Может быть, пока дети совсем маленькие, я не вижу вариантов. "Разделить, нельзя совместить". А где запятую поставите Вы?