Работала я в одной компании-"соковыжималке". То есть, устраиваешься в такую компанию нормальным здоровым человеком, а увольняешься больным, в стрессовом состоянии и "перемолотым" в труху.
Была у нас руководитель, которая развлекалась тем, что при всех любила унижать работников, ругать начальников при их подчиненных и давать задания, которые не предусмотрены должностными инструкциями. Если работник уходил в отпуск, то звонить и вызывать его на работу, а иногда, "в связи с производственной необходимостью", переносить летний отпуск на осень или зиму. А еще у нее была забава - когда человек уходил на больничный, устраивала ему проверки на работе, находила косяки и во всеуслышание поливала его грязью.
Окружила она себя фаворитами, которые совершенно не знали специфику работы, но умели хорошо подлизываться и петь ей дифирамбы. Через пару месяцев она назначала их на должность и тогда они уже вместе с ней "гнобили" тех работников, которые не входили в число любимчиков. О профессионализме своих замов она не задумывалась - ей нужны были просто свои люди.
До ее назначения на должность руководителя, организация процветала, в коллективе была благоприятная атмосфера и сотрудники любили свою работу. Прежний руководитель делал все, чтобы сплотить коллектив. Но потом он ушел на пенсию и вместо него пришла ОНА. За пять лет ее работы она разрушила все: ушли квалифицированные специалисты, коллектив разобщился, стукачество стало приветствоваться. Работники потеряли интерес к работе, стали больше болеть и плохо выполнять свою работу. У многих началось профессиональное выгорание.
И вроде бы работа прежняя, а атмосфера загажена. Вот так один токсичный человек, которому дана власть, может все разрушить и из благоухающего сада сделать тухлое болото.