Эксперты Единого портала Электронной подписи отвечают на вопрос читателя
Обмен цифровой документацией стал популярнее на фоне распространения COVID-19 и перехода многих организаций на «удаленку». Для подписания юридически значимых электронных документов нужна электронная подпись (ЭП). В этой статье эксперты iEcp.ru отвечают на вопрос читателя - есть ли у работника право отказаться от получения ЭП, если работодатель настаивает на обратном?
К экспертам рубрики «Вопрос эксперту» iEcp.ru обратилась Ирина со следующей ситуацией:
Здравствуйте, я работаю врачом, работодатель настаивает на получении мной электронной подписи, т.к. необходимо подписывать электронные больничные листы, хотя обычные бумажные листы нетрудоспособности сейчас тоже используются. Имею ли я право отказаться от получения электронной подписи?
Ответ юридических специалистов Единого портала Электронной подписи (листайте карусель):
Также обратите внимание на правила безопасности при использовании квалифицированной электронной подписи (КЭП) – «Самооборона» на рынке электронной подписи: как противостоять мошенникам.
Подробнее об электронном документообороте (ЭДО) можно прочитать по ссылке.
У вас есть другие вопросы об электронной подписи или ЭДО? Юридические и технические специалисты iEcp.ru готовы бесплатно ответить на них ↙️