Уже давно ходили в российском обществе слухи, что вот-вот должен быть подписан закон об "удаленке" - насущная тема, которая коснулась очень многих россиян. Что говорить, на удаленке работает даже сам российский лидер - проводит видеоконференции и тд.
Итак, 3 главных плюса от этого закона, которые могут пригодится каждому из нас: Запишите на всякий случай в блокнот:
1. Та же зарплата
Работодатель не имеет права уменьшить Вам зарплату из-за того, что Вас перевели на удаленку. За тот же объем работы, если он сохраняется на удаленке, Вы будете получать те же деньги.
2. Только с согласия
Работодатель не имеет права переводить работника на удаленку без его согласия. Разумеется, карантинные меры являются вынужденными, и игнорировать их нельзя. Но когда пандемия кончится, такого не будет.
3. Стаж учтется
По желанию работников, которые полностью работают дистанционно, сведения об их трудовой деятельности все-равно могут быть занесены в трудовую книжку (причем в бумажную)
В общем, закон дает нам подушку безопасности на новый период в жизни России и всего мира, вступающим в глобальную историческую эпоху удаленки.