Усилия Счетной палаты и Совета Федерации увенчались успехом. Правда, кардинальных перемен нет. Объявлено, что 8 институтов развития, в том числе 3 арктических, будут ликвидированы, по факту же они войдут в структуру ВЭБ. Напомним, всего их 30, а госкорпорация и до этого была главным координатором деятельности этих организаций. Видимо, все устраивало. В Фонде развития Дальнего Востока и Арктики у ВЭБ вообще 100% акций. Кстати, фонд странно смотрится в ликвидационном перечне. Его активы за последние 6 лет, пока там работал Чекунков, выросли с 15 млрд до 81 млрд рублей.
В других институтах увеличивались, в основном, зарплаты, а проектов становилось все меньше. Например, в Агентстве по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Арктике свыше 40% трат – это доходы руководства и сотрудников. У гендиректора организации 5 заместителей. В ней создают видимость бурной деятельности 2 департамента, 10 отделов, офисы в 7 городах РФ. Среди вакансий Агентства множество повторов и ошибок. Существенного воздействия на рынок труда не обнаружено, хотя по официальным отчетам за 5 лет трудоустроено 22 тысячи человек в 338 предприятий. Субсидии от правительства при этом варьировались от 150 тысяч до миллиарда рублей. Причем, ежегодно было по несколько финансовых вливаний.
Мало кого удивило, что в списке оказалось Агентство Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта. О низкой эффективности этого института говорили немало, в сентябре в организации прошли обыски. Как же в эту компанию попал фонд, экс-глава которого уже стал руководителем Миндаля? Возможно, фонд станет ядром нового суперинститута ВЭБ, который должен заработать уже в первом квартале 2021 года. Еще раз отметим. По сути это не ликвидация. При объединении произойдут лишь частичные сокращения.
Оптимизация получилась не такой глобальной, как ожидалось. Будем считать, что это первый шаг. Кстати, она коснется всех структур. Уже реорганизованы 2 министерства. Грядет и сокращение чиновников на 5-10%. Правда, в 2011-2013 годах и в 2016 это уже пытались сделать. Показателей не достигли, но чуть-чуть уменьшили аппараты – в основном за счет сотрудников низшего звена. При этом количество начальников неизменно росло. Посмотрим, что выйдет в этот раз.
С морским приветом, Северный морской путь
Подробнее тут: https://teleg.run/sevmorput