Феномен фильма в том, что он содержит повестку вопросов, обсуждаемых в 2021, а не в 1977.
Вот некоторые из них:
- манипуляция со статистикой;
- гендерное равенство;
- важность софт скиллов для карьерного роста.
О важности статистики
Если бы не было статистики, мы бы даже не подозревали о том, как хорошо мы работаем.
Ни для кого не секрет, что мы тут статистике не верим. А если и верим, то сомневаемся. К примеру, взять ситуацию с короной. С одной стороны, количество заболевших растёт, а с другой - не так быстро как в других странах. А смертность вообще ниже, чем в более развитых. Ну разве кто-то будет отрицать, как мы хорошо живём, глядя на эти цифры. Сейчас все исследования и отчеты - это про статистику.
Всё, что не анализируется, не имеет никакого значения. Также все знают, что по результатам своей работы надо готовить красивые отчеты. "Дружелюбные блинчики" (это круговые диаграммы) стоят на страже репутации эффективного и вовлеченного сотрудника.
О гендере
Она знает дело, которым руководит. Так тоже бывает.
Фильм отрицает существование гендера вообще в целом. Казалось бы, всё цивилизованное общество только сейчас приходит к пониманию, что гендерное равенство должно быть, а в фильме понятие "гендер" вообще отсутствует.
Ни слова про истерики, пмс, назначение по блату, продвижение по службе из-за внешности и т.д.. Да, конечно, она без мужа и детей и поэтому строит карьеру. Кстати, и сейчас так делают. Пока домохозяйки в штатах не могли наличные в банке получить без разрешения мужа, у нас тут женщины директорствовали на полную катушку.
Женщина-руководитель - это, конечно, образ суровой и строгой дамы под 40, но тогда не было стартапов с молодыми ребятками в зауженных джинсах. С одной стороны, получается, что женщина не очень красивая и поэтому директор, а с другой стороны - не через постель.
О карьерном росте
- Какой Новосельцев?
- Да никакой. Вялый и безынициативный
В 21 веке все книги по успешному успеху говорят о том, насколько важно развивать софт скиллы. Это значит, что надо быть коммуникабельным, эмоционально-устойчивым, способным адаптироваться и подстраиваться под изменения, работать в команде, быть инициативным и организованным.
Только такие люди смогут в будущем найти работу, быть востребованными и вообще жить счастливо. Мы в фильме видим, насколько это действительно важно. Бедный Новосельцев не знает, как идти просить повышение зарплаты. А всё потому что он вебинары не смотрел и на мастер-классы не ходил. Кто сомневается в нужности навыка коммуникации и умения аргументировать свою точки зрения, пусть пересмотрит сцену с отчетом.
А эпизод с вечеринкой надо показывать на курсах пикапа в рамках урока "как не надо заводить разговор с женщиной".
Что мы тут видим:
- неспособность найти тему для разговора с женщиной;
- отсутствие навыка удерживать внимание женщины;
- внезапную агрессию, которая является обратной стороной излишней скромности (под влиянием спиртного, конечно же).
Кстати:
- вряд ли кому-то можно объяснить, почему у многих этот фильм ассоциируется с новым годом. Там вообще нет ни слова про новый год;
- в подмосковных электричках ничего не изменилось с того времени;
- Шурочка, которую не могли задвинуть обратно после выдвижения на общественные работы, сейчас бы называлась "Менеджером по внутренним коммуникациям".
Где смотреть: онлайн, телевизор
Длительность: ~ 2,5 часа
