В период испытательного срока на новом месте работы очень важно показать работодателю, что именно вы тот самый командный игрок, без которого ему просто не справиться. Поэтому чтобы стать идеальным кандидатом и успешно влиться в коллектив, эксперты советуют избегать следующих ошибок:
Критиковать предыдущее место работы – грубая ошибка №1. Первое впечатление в течение испытательного срока, которое вы оставите за собой, может либо пойти на пользу вашей карьере, либо разрушить ее. Поэтому критика бывшего работодателя на новом месте просто неуместна. Вне зависимости от причины, по которой вы сменили место работы, старайтесь не обсуждать эти детали с коллегами.
Отказ от приглашения коллег сходить на обед или в паб после рабочего дня – распространённая ошибка №2. Ваши новые товарищи по цеху – одна команда. Поэтому, если вас приглашают на кофе-брейк или ланч, соглашайтесь не задумываясь. Ведь таким образом вы быстрее вольетесь в коллектив и установите доверительные отношения.
Ошибка №3 – стесняться задавать вопросы.
В период испытательного срока очень важно зарекомендовать себя в роли заинтересованного сотрудника, поэтому не менее важно делать попытки прояснить для себя рабочие моменты. Не стесняйтесь задавать вопросы, предлагайте свои решения – именно так можно доказать окружающим, что вы командный игрок.
Планировать отпуск в период испытательного срока – ошибка №4. Пока вы плотно не обоснуетесь на новом месте и хорошо не зарекомендуете себя, брать отпуск – плохая идея. Лучше отложить этот вопрос до тех пор, пока вам не предложат заполнить график отпусков.
Ошибка №5 – брать на себя повышенные обязательства. В период испытательного срока на новой должности ставить большие цели и маленькие сроки на их выполнение – очень рискованно. Не пытайтесь перепрыгнуть ваших коллег в том или ином деле. Эта затея может обернуться против вас. Чтобы не попасть в глупое положение, подобной ошибки необходимо избежать.