В предыдущих статьях я уже описывал тему – «Можно ли заменить бухгалтера программой?» Посмотреть можно ЗДЕСЬ и ЗДЕСЬ.
Сегодня я хочу немного шире взглянуть на этот вопрос.
ГлавБуха на 100 % заменить программой не получится, особенно если фирма крупная с серьезным учетом.
Бухгалтерские программы могут быть помощниками в ведении учёта, но не смогут заменить человека на 100 % - это факт!!! Однако все мои статьи, наверное, со стороны выглядят, как попытка сохранить рабочее место в новых условиях работы. Это не так. Ведь такая же ситуация наблюдается во многих других профессиях. Например: отдел закупок.
Вот такой комментарий оставила одна читательница моего канала:
О работе закупщика бытует похожее мнение. Есть руководители, считающие, что один раз потратятся на систему планирования закупок, которая сама считает потребность по статистике предыдущих периодов, дает подсказки, что и к какому сроку заказать и др., и можно увольнять отдел закупок. Однако теория и практика -не одно и то же. Я работала с такими системами. СТОЛЬКО было ручного труда! Ассортимент постоянно обновляется, R&D непрерывно ищут новые идеи, внедряют новинки. Отпадает потребность в старом сырье и упаковке, зато внедряются новые. А система продолжает "планировать" выведенные из ассортимента товары, подсвечивает их красным цветом, считает объем потребности. Зато новинки игнорирует, и закупщику приходится вручную считать по ним заказы. Кто собирает ценовые данные от поставщиков и вносит цены в карточки товара? Договорная работа, организация логистики, претензионная работа - всюду человеческий фактор.
Отличный пример!!!
Или возьмём: таргетологов, которые настраивают контекстную рекламу. Изначально и Яндекс , Вконтакте и другие организации предоставляют возможность самим пользователям настроить рекламную компанию. И казалось бы, зачем тогда нужны эти люди - таргетологи, а просто система настолько сложная, что для ее компетентной настройки нужен технический мозг и опыт работы. Иначе настроить можно, только цена за клик будет бешенная, рекламные бюджеты сливаются, а лидов нет. И предприниматели прикидывают в уме, «что лучше я своё время потрачу на ведение бизнеса, а настройку Директа отдам тому, кто в этом разбирается.»
Так же и с бухгалтерами, только цена ошибки руководителя в выборе исполнителя может быть намного больше, чем просто спущенный в никуда, рекламный бюджет.
Так что я еще раз подчеркиваю для бухгалтеров, спокойно работаем и радуемся развитию программных продуктов, они облегчат нашу работу, но нас не заменят.
А руководителям советую, меньше внимания уделять рекламе.
Друзья, подписывайтесь на мой канал, здесь будет еще много важной информации!
Коллеги, мне интересно Ваше мнение в этом вопросе, может у кого-то есть другая информация или кто со мной не согласен, пишите комментарии, обсудим.