Инженер, бухгалтер, IT-специалист, менеджер, юрист - эти популярные специальности преобразуются на глазах, когда к ним прибавляется знание языков.
С тех пор как я вышла на рынок труда, прошло много лет, а специалистов со знанием китайского из этих областей не найти днем с огнем, так было 15 лет назад, так есть сейчас. А они реально нужны, нужны крупным компаниям, нужны крупным проектам. И компании готовы платить им высокие зарплаты.
Почему эта ниша до сих пор не заполнена? Да потому, что многие до сих пор боятся китайского. Кто-то не хочет перегружать ребенка, мол вырастет, выучит сам, если захочет. Кто-то слепо верит, что китайский можно выучить в универе, поступив на экономический или технический факультет с китайским пару раз в неделю. А этого ничтожно мало. Чаще всего останется только красивая запись в дипломе. Чтобы реально знать китайский, взрослому нужно заниматься ежедневно! Причина ясна как день. По-русски мы ведь тоже каждый день говорим, а не пару раз в неделю 😉
Не каждый взрослый готов к такому напору – и специальность получи, и погрузись в китайский. Плюс, на таких программах преподавание китайского часто оставляет желать лучшего.
Поэтому, конечно, более легкий путь стать востребованным специалистом – это изучать китайский с детства, чтобы к университету прийти с уровнем «говорю свободно». Либо, если вы решили изучать китайский в осознанном возрасте, важно изучать его осознанно, то есть системно и регулярно, с проверенным преподавателем, тогда будет эффект и результат🤓
Подробнее на тему трудоустройства с китайским и без, в Китае или в китайской компании смотрите в этом видео.