Видела как-то исследования на основе опросов о том, чем занимаются сотрудники на удаленке. Речь шла о том, сколько процентов людей спят днем, сколько играют в игры, сколько врут работодателю, что доделывают задачу, сколько из них отсутствовали дома в момент звонка, сколько увиливали от совещаний, объясняя тем, что находятся на другой видео-встрече. Было смешно, потому что правда.
Но вот вопрос, почему это так типично, в исследовании не объяснялся, да и не затем оно проводилось.
Вспомнила это исследование потому что целый день не могла заставить себя сесть за рабочие задачи.
И уборкой занялась, и вещи починила детские, которые давно собиралась, и ящики разобрала с демисезонной детской одеждой. Ну все делала, только бы не работу. При том, что работу за меня никто не сделает, и все равно сидеть ночью.
Прокрастинация?
Неумение разбить большую задачу на маленькие этапы?
Да, наверное, так. Новая работа, неизвестный объем каждого нового действия вызывает торможение. Даже такое странное, как нелюбимая мной уборка. Вот и ночь за окном, а я только сажусь за работу.
В итоге, села за отчеты глубокой ночью, доделала под утро. Но ведь сделала же, а это главное.
Так что в итоге логика оказалась в том, чтобы определить свой набор действий, который упорядочивает ход собственных мыслей, и постепенно подключает рабочие задачи.
Надеюсь, мои размышления помогут кому-то собраться с мыслями, когда разум сопротивляется.