Согласно установленному приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее – Порядок) регулярно необходимо проводить медосмотры сотрудников предприятия.
Составим программу действий, которую работодатель должен осуществлять:
Составить список работников, которые будут проходить периодические медосмотры. После утверждения списка его направляют в Роспотребнадзор в 10-дневный
Согласно установленному приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н (далее – Порядок) регулярно необходимо проводить медосмотры сотрудников предприятия.
Составим программу действий, которую работодатель должен осуществлять:
- Составить список работников, которые будут проходить периодические медосмотры. После утверждения списка его направляют в Роспотребнадзор в 10-дневный срок.
- Этот же список отправить в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение медосмотров.
- Издать приказ о проведении медосмотра.
- Выдать сотрудникам направление на медкомиссию.
- Выделить работникам дни для прохождения осмотра с сохранением средней заработной платы.
- После проведения мероприятия получить медицинское заключение и составить акт о пригодности работников. Полученный документ работодатель заверяет и направляет в территориальный отдел Роспотребнадзора для согласования.
Ознакомиться с полной информацией о медицинском обследовании и заказать консультация можно на сайте https://www.mosmedauto.ru/.