Эта история произошла не со мной – с моей знакомой Ритой. Она -35-летняя умная женщина, вот уже год страдает от предвзятого отношения к себе со стороны начальницы. Но ни уволиться, ни дать отпор не может.
- Представляешь, на прошлой неделе у меня неожиданно потекли трубы возле счетчика. Конечно пришлось вызвать сантехника. Но они ж приходят когда есть время или рядом проходили, потому пришло взять отгул на работе, чтобы быть дома. Так теперь начальница постоянно подкалывает, что я любой повод использую, чтоб не работать. Угрожает, что обязательно учтет этот факт при начислении премий, - жалуется Рита.
Что примечательно, такое отношение со стороны руководителя отдела наблюдается не только к моей знакомой, но и почти ко всем сотрудникам. Кроме одной, которая и любит напевать диферамбы все подряд.
- У нее такая жизненная философия видимо – льстить всем подряд, признаваться к любви и уважении. Вот начальство ее и любит, дает отгулы часто, не загружает работой, - объясняет Рита.
Остальным приходится терпеть все заскоки и плохое настроение начальства.
Поначалу, когда новая руководитель отдела только пришла в коллектив, ее все жалели – за 30-ть лет, но ни мужа, ни детей. Только новая пустая квартира и куча таких же успешных в работе, но полных неудачниц в личной жизни подруг. Женщина старалась наладить со всеми контакт, даже заходила на праздники, когда отмечали дни рождения, поддерживала разговор в столовой.
Но постепенно ее сердце стало холодеть. И полгода назад он стала орать на очередного сотрудника, объявлявшего, что ему надо уйти домой (утром позже прийти), потому что вызывают в школу, надо сходить в поликлинику с ребенком, забежать в РЭП и пр.
- Достали вы меня своими семьями и детьми! Не фиг было рожать. Я вот холостая, бездетная и счастлива. Могу работать спокойно, - крик был слышен на двух этажах офиса.
Дальше – больше: матерям одиночкам, отказывавшимся ехать в командировку с ночевкой, стали уменьшать премии, не разрешали брать отгулы под предлогом сильной загруженности коллектива. Тем не менее для любительницы петь дифирамбы всегда находилось и время погулять и доброе слово.
- Мы как рабы на галерах, пашем с утра до вечера, выслушиваем тонну грязи в свой адрес, но в ответ молчим. Так как боимся потерять работу. Ибо большинство – одинокие матери, на иждивении которых дети и родители пожилые. Куда деваться? – рассказывает знакомая.
Так проходят месяцы. Люди терпят неуважительное отношение к себе и молчат.
Мне кажется, ситуация явно нездоровая. И так не должно быть. Но что посоветовать – не знаю.
Ведь неуравновешенная начальница действительно может и уволить непокорных. В период кризиса и пандемии это не самое лучшее решение проблемы.
Чтобы вы посоветовали в такой ситуации? Может кто-то сталкивался с подобным и сумел выйти с честью из этой некрасивой истории?