Дело было прошлой осенью. Уволился у нас целый начальник курьерской службы, а точней уволили.
В какой то момент директор департамента стал им недоволен и стал устраивать всяческие проверки на профпригодность, то вопросы задавал, то эффективность работы проверял и так надоел, что наш начальник решил уволиться.
Но вместо того чтобы сказать об этом директору он стал ходить на собеседования, рассылать резюме и где то раз в неделю мы видели его в пиджаке, хотя он сроду так не ходил)
В один прекрасный день откликнулся работодатель, позвонил к нам на ресепшн и попросил соединить с начальником нашего героя, а секретарь возьми да и соедини.
Директор не ожидал что ему будут звонить и что вообще у него сотрудник ходит по собеседованиям, дал очень негативный отзыв по телефону и этим же днем уволил нашего руководителя.
Никогда, слышите ни ко гда не ходите по собеседованиям не уволившись!
Приглашаю почитать статью о том как меняется зарплата при карьерной росте
Если Вам понравилась статья поставьте лайк и подпишитесь на канал.