Есть еще одна типология людей, придуманная Барбарой Шер. Редкий случай, когда всего два варианта.
Люди - сканеры и люди - дайверы (а я то долгое время говорила драйверы)
Сканеры 🚀- быстро схватывают, фиксируют, узнают, обрабатывают инфу, получают первые результаты и ... теряют интерес. Им уже все понятно, нужно успеть еще что-то узнать на другую тему.
Записываются на сто курсов, часть из них смотрят на половину, часть даже не смотрят, тк пока курс начнется - интерес уже прошел. Читают три книги одновременно, редко дочитывая.
Сканеры часто меняют профессии, квартиры, сумочки (чего уж скрывать, партнеров тоже). И им достаточно всего одной причины - хочется чего-то новенького!
Не будем обвинять их в поверхностных знаниях, просто они схватывают быстро суть, а детали - уже не важны. Три года в одной профессии - уже рекорд. Плюс - генерят безумное количество собственных идей.
⠀
Дайверы 🧠 - глубокопогружающиеся. Не стремятся "дальше/выше/быстрее", им главное - основательно разобраться. Долго обдумывают обучение, все слушают/смотрят, конспектируют и пересматривают. Не могут ответить быстро - "мне надо подумать", ремонт могут делать бесконечно (как минимум пару лет собирать информацию про васту и виды ламината).
Зато если уж взялись - доведут дело до конца.
Недоделки - это не про них.
⠀
Кто лучше, а кто хуже - ответа нет.
⠀
Идеально и весело, когда в паре живут или работают и сканер, и дайвер - это и весело, и результативно.
Два сканера в паре - это море гениальный идей, эмоций и рулоны обоев будут валяться, если не поклеить их в эту же ночь. Я уж молчу про бухгалтерские отчеты.
⠀
Два дайвера ремонт не начнут никогда. А уж тем более бизнес. Слишком часто у нас меняется законодательство и мелкий шрифт в банках.
⠀
🤫Я нахожусь в стадии принятия того, что я хоть и с замашками дайвера, но явно сканер. Мне сложно и больно видеть, как мои гениальные идеи некому воплотить. Видимо, пришла пора спариваться :))
⠀
Кто тут дайвер, а кто сканер? Узнали себя?