Часто слышу или читаю о том, что иностранцам мало платят в Японии. Сейчас хочу поговорить насчет данной темы.
Когда я приехал в Японию работать, у меня уже было высшие японское образование и мне не нужно было учиться и тратить на это время. Я сразу нашел компанию в которой хотел работать прошел собеседование и приступил к работе. Если вам интересно как проходят собеседования в Японии советую прочитать данную статью, в ней я все подробно описал.
Вместе со мной в компанию приняли 5 человек. Три японца и два иностранца ( в том числе и я). Проработав пол года я задался вопросом, а на самом деле японцам платят больше чем иностранцам, почему то я был уверен в этом и решил проверить.
Я решил посмотреть на расчетный лист тех трёх японцев и заработная плата у нас была почти одинакова. У меня даже была больше, из-за моих переработок. Тогда я действительно удивился, не ожидал такого вообще.
Так что первое что хочу вам сказать, ваша заработная плата зависит от вашего образования и на сколько вы хороший сотрудник. Перерабатываете ли вы, как быстро вы выполняете план и тому подобное.
Хочу заметить что в Японии девушки получают меньше чем мужчины и это не зависит иностранец вы или нет. Приведу пример.
Мужчине и девушки, коренным японцам по 30 лет. У девушки доход в год идет 35 тысяч долларов у мужчины 40 тысяч долларов. Когда девушки становиться 35 лет, ее заработная плата становиться 30 тысяч долларов в год, а у мужчины 45 тысяч долларов в год. И такой упадок будет идти всегда у женщины а у мужчин наоборот зарплата будет подниматься.
Это связанно с тем, что многие девушки в Японии после того как выходят за муж остаются дома и следят за домашним уютом. А муж ее работает. Но есть и исключения, так же есть девушки которые продолжают работать но не на полную ставку в день.
Так же многие большие компании в Японии не берут девушек у которых уже есть дети, на высокие должности, так как понимают что девушка не сможет выполнять свою работу в полной должности.
Как я и говорил заработная плата в Японии считается за весь год. А не за каждый месяц. Но вы можете получить "расчетный лист" за месяц и увидеть какие начисления и списания у вас были. В данном учетном листе показываются.
- Ваш основной оклад
- Ваши надбавки/переработки
- Вашу премию
- "Материальная помощь"-( Если вы новый сотрудник и вы получаете мало, компания вам доплачивает определенную сумму. Когда вы подниметесь в должности и у вас увеличится ваш основной оклад данную матпомощь уберут. Но это зависит от вашей компании, в некоторых маленьких компаниях матпомощь не дают.)
- Оплата съемного жилья-(Компания начисляет вам каждый месяц определенную сумму если вы снимаете жилье, в основном начисление очень маленькие, но все равно приятно когда компания хот как то поддерживает тебя. Но это опять же все зависит от компании, есть компании которые не оплачивают вам съемное жилье.)
- "Выслуга лет" думаю тут все понятно, чем дольше вы работаете в данной компании тем больше будет доплата за выслугу лет.
- "Районная доплата" (Если компания большая и у нее есть много офисов/отделений в Японии вам будут доплачивать в зависимости от вашего района. Если вы работаете в Токио вам будут много доплачивать так как Токио дорогой город, если вы работаете в малом городе вам будут платить меньше так как в маленьких городах намного цены ниже чем в больших)
Так же в вашем "расчетном листе" будут указаны такие списания как:
- Медицинское страхование
- Ваши штрафы( если вы как то накосячили во время работы)
- Взнос в профессиональный союз( если он в данной компании есть)
- Пенсионный налог
Так вот, ваша заработная плата не будет ниже если вы иностранец. Вам будут платить много и хорошо если вы являетесь ценным сотрудником. А если вы не можете оставаться раз или два в неделю на переработку, если вам лень выполнять свой план, вы и будите получать мало. В Японии ценят вас за вашу работу а не за вашу принадлежность той или иной расе.
Простите что написал так мало, но я просто не знаю что еще можно написать к данной теме. Если есть вопросы задавайте, ваш верный слуга Hikikomori.