В этой статье я хочу затронуть проблему, почему люди, ранее работающие программистами ( и очень успешными программистами), уходят из этой профессии.
1. Невозможность сочетать учёбу и работу. Для того, чтобы повышать свой профессиональный уровень, необходимо много учиться. На практике, изучив какие-то технологии, программист успешно использует их в своей работе. Большая часть времени программиста - написание кода. Что же касается получения новых знаний, то на это времени не остается. Нередко бывает так, что человек имеет приличный опыт работы, но его кругозор как специалиста, достаточно узок. Причина одна - недостаток времени для освоения новых теоретических знаний.
2. Постоянная необходимость выполнять чужие задачи. Допустим, вы фронтенд-разработчик. Но в предложенном вам проекте, необходимо также выполнить какие-то работы по бекенду. В процессе работы выясняется, что и какие-то дизайнерские вещи приходится делать. То есть чтобы успешно работать, особенно это касается фриланса, необходим очень солидный багаж знаний. В офисе все может быть проще, так как там чётко разграничены обязанности сотрудников. Разумеется, вы можете привлечь к выполнению проекта сторонних специалистов, они решат те задачи, в которых вы некомпетентны. Но бесплатно работать они не будут, вам придется отдать этим людям часть своего вознаграждения. А это, не очень приятно.
3. Профессиональное выгорание. Выгорание - суммирование всех проблем и минусов, с которыми программист сталкивается в своей работе. Проработав разработчиком 4 - 8 лет, вы вполне подойдете к этой черте. Вас будет преследовать постоянная усталость и нежелание писать код. В такой ситуации некоторые устраивают себе отпуск, чтобы отдохнув, обратно вернуться к работе. Но есть и те, кто считают - все, это предел. Пора заняться чем-то другим. И этих людей можно понять.