Как вы думаете, кто сейчас нужен работодателям? Сотрудник-эксперт – знает своё дело от и до, или человек-оркестр – берётся за всё, что ни дай, но сильно не погружается?
На самом деле нужен тот, кто объединяет и те, и другие характеристики. Таких людей называют T-shape специалистами.
Если посмотреть на элементы буквы Т, получится вот что:
- горизонтальная линия – это широта знаний и умений
- вертикальная – глубина в конкретной области
Т.е. T-shape сотрудник разбирается на уровне эксперта в своей сфере, и при этом у него есть представления о других специализациях. Таких людей ценят за:
- способность объединять идеи из разных областей,
- умение быстро учиться,
- гибкость и адаптивность.
А вы можете себя назвать T-shape специалистом?