Почему вам следует увеличивать свою ценность
Вам как никогда необходимо конкурентное преимущество на сегодняшнем нестабильном и переполненном рынке.
В условиях, когда мировая экономика постепенно приближается к рецессии, организации увольняют сотрудников быстрее, чем вы можете сказать слово «увольнять». Например, в Великобритании в мае было на 600 000 сотрудников меньше и на 342 000 рабочих мест меньше, чем в марте. Фрилансеры также испытывают затруднения, поскольку контракты отменяются, платежи задерживаются или даже отзываются.
И у большинства людей возникает вопрос: как мне выжить в этой экономике?
За 15 с лишним лет опыта работы в качестве сотрудника и фрилансера я нашел ключевой ответ:
Создавайте спрос на себя.
Это означает, что одно из самых полезных вложений, которое вы можете сделать, - это повысить свою ценность для рынка.
Альберт Эйнштейн однажды сказал: «Постарайтесь не стать человеком успеха. Лучше станьте ценным человеком ». Я обнаружил, что успех - это естественный результат инвестирования и продвижения вашей ценности.
Вы безуспешно пытались устроиться на работу? Вы уклоняетесь от продвижения по службе? Задумайтесь на секунду: вы проигрываете людям, которые представляют большую ценность или считаются более ценными в организации.
Вы зарабатываете деньги в зависимости от вашей ценности для рынка. А если вы выучите привычку постоянно инвестировать в ценность, которую вы приносите на рынок, вы будете процветать как в сезон, так и вне его.
Итак, вот пять советов, как прямо сейчас увеличить свою стоимость на рынке:
1. Считайте себя решателем проблем
Вам не платят из-за ваших нужд. Вам платят, потому что вы можете решить проблему, с которой сталкивается бизнес или клиент. Чем масштабнее проблемы, которые вы сможете решить, тем более успешным и удовлетворенным вы станете.
Именно на этом основании я перешел от зарабатывания гроша на онлайн-опросах до тысячи в месяц в качестве фрилансера.
Почему так важно думать?
Образ мыслей о решении проблем помогает вам легко находить возможности для создания ценности на работе и за ее пределами.
Например, я недавно получил престижную поддержку от правительства Великобритании за мой вклад в ИТ, который не имеет ничего общего с моей основной работой.
2. Знайте свои сильные стороны и ограничения
Чрезвычайно эффективные специалисты по решению проблем хорошо осознают свои сильные и слабые стороны. Мы успешны в той мере, в какой знаем свои сильные и слабые стороны.
Например, меня не поймают мертвым в роли, требующей много времени на разговоры по телефону. Телефонные роли - мой криптонит. Я бы предпочел сидеть взаперти в углу с компьютером, мертвым для остального мира и днями штамповать контент.
Я слышал о парне, который только что уволился со своей хорошо оплачиваемой работы, потому что у него не было достаточного человеческого контакта (вставьте мем «двойной дубль»). Угадайте, кому в будущем не стоит прикасаться к удаленным рабочим местам с помощью баржи?
Это показывает, как некоторые люди могут погоняться за зарплатой - а не за своими силами и навыками - и в конечном итоге разочароваться в себе.
Привести в действие:
- Узнай себя лучше. Существуют различные личностные тесты, которые могут помочь вам узнать о своих сильных и слабых сторонах.
- Постоянно бросайте себе вызов. Как вы узнаете, если не будете сильно стараться?
- Практикуйте самосознание.
3. Продолжайте учиться
Всегда есть нехватка талантов с навыками, необходимыми организации. Кто-то однажды сказал: « Проблема часто не в отсутствии работы; проблема в безработных ».
Знаете ли вы, что для собеседований отбираются только 2% лучших кандидатов?
Возьмите за привычку всегда спрашивать себя: какие навыки мне нужны сейчас, чтобы решать соответствующие проблемы в моей карьере? Решая актуальные вопросы, вы остаетесь актуальными.
Например, из-за пандемии многие организации вносят множество операционных изменений, чтобы выжить. Изменения - это обычно запутанный процесс, а управление изменениями - очень востребованный навык прямо сейчас. У меня есть друзья, чьи работодатели сейчас борются за то, чтобы удержать их, потому что они использовали этот совет.
Привести в действие:
- Изучите новые навыки. Сертифицированные навыки от признанных провайдеров курсов сделают вас привлекательными для потенциальных рекрутеров.
- Повышайте квалификацию.
- Будьте в курсе тенденций в вашей отрасли.
4. Будьте предельно ясны в том, что вы приносите на стол
Рекрутеры получают тысячи резюме каждый день. Часто они не могут уделить больше внимания некоторым резюме. Вопросы, которые всегда должны быть в вашей голове:
Как мне выделиться среди шума на рынке? Как я могу четко определить ценность, которую я предлагаю?
Ясность демонстрирует потенциальным работодателям чувство уверенности и способности кандидата.
Привести в действие:
- Отформатируйте свое резюме, чтобы оно было ясным и кратким. Хорошая служба написания резюме может помочь.
- Убедитесь, что ваше резюме, сопроводительное письмо и профиль LinkedIn обновлены с той же информацией.
- Составьте свое резюме специально для тех ролей, на которые вы претендуете.
- Используйте систему отслеживания кандидатов, чтобы проверить, насколько ваше резюме соответствует описанию должности.
- Убедитесь, что название должности в вашем резюме соответствует названию должности, на которую вы претендуете.
5. Работа с наставниками
Не могу не подчеркнуть, насколько важно иметь наставника! Наставник - это человек, который поддерживает ваш рост и развитие практической мудростью в течение длительного периода. Например, однажды у меня было два предложения о работе, и за мое любимое предложение платили больше, оно больше соответствовало моей карьере, но требовало значительных поездок. Обсудив это с моим наставником, я понял, что мне придется выбрать менее приемлемый вариант. Но об этом решении я ни разу не пожалел.
Привести в действие:
- Ищите наставников на рабочем месте.
- Ищите наставников в Интернете (социальные сети).
Я почти уверен, что некоторые из вас могут знать - и уже применяют - некоторые из этих советов. Другие могут просто узнать о них сегодня. В любом случае, если вы не достигли желаемого уровня успеха, оцените себя с помощью этих советов и посмотрите, как вы себя чувствуете.