И все-таки, что же такое гибкие офисы?
Коворкинги в России все чаще называют гибкими офисами, да мы и не против, так ведь понятнее? Или нет?
Гибкость – это свойство, которое в моей голове приравнивается к антихрупкости. Недавно я уже рассуждала на эту тему и писала о том, что от гибкости вашего бизнеса зависит то, насколько он сильный и, как быстро он сможет измениться и подстроиться под ежедневно меняющимися реалии рынка. А сейчас изменения настолько стремительны, что иногда происходят в течение одного дня🙈
И все же про офисы. Гибкие офисы, это пространства, организованные таким образом, чтобы там могли сосуществовать интроверты с экстравертами.
Чтобы те, кто работает в продажах и буквально орет в телефон, чтобы передать свои эмоции, не мешали тем, что работает в наушниках в полной тишине.
В моей практике был один резидент, который надевал свои наушники и натурально ходил по громкой зоне и разговаривал очень громко. Его настолько распирало от энергии, что он сидеть не мог.
Но на то она и громкая, правда ведь?
Одновременно с этим в данном офисе могут работать люди, которым нужна тотальная тишина, иначе они не смогут выполнять свою работу качественно. Это могут быть дизайнеры, писатели, программисты, финансисты, маркетологи и так далее. И даже те, кто буквально час назад активно разговаривал в громкой зоне, перейдёт в тихую, чтобы составить отчёт или написать статью.
В этом же офисе можно провести встречу в переговорной на 2 человека, а можно устроить мероприятие на 100 человек в конференц-зале. Тут можно работать за офисным столом или в кресле качалке, назначить встречу в своём кабинете или в кафе.
И все это один и тот же офис. Гибкий офис.
А вы за гибкость?