Найти в Дзене
ВСЁ О ГЛАВНОМ

Трудовые права и пособия для матерей одиночек.

На федеральном уровне есть только налоговые льготы и особенные трудовые права.
На региональном уровне таких гарантий намного больше, но в каждом регионе они разные.
Статус матери-одиночки можно получить, если:
в свидетельстве о рождении ребёнка в графе отец стоит прочерк.

На федеральном уровне есть только налоговые льготы и особенные трудовые права.

На региональном уровне таких гарантий намного больше, но в каждом регионе они разные.

Статус матери-одиночки можно получить, если:

  • в свидетельстве о рождении ребёнка в графе отец стоит прочерк.
  • имя отца записано со слов матери.
  • отцовство не установлено или оспорено в судебном порядке.
  • Если мать-одиночка вступает в брак, все льготы остаются, пока супруг не усыновит ребёнка.

НЕ ПРИЗНАЕТСЯ матерью-одиночкой:

  • женщина, воспитывающая ребёнка, после развода;
  • вдова;
  • женщина, родившая ребёнка в течении 300 дней после развода или смерти супруга;
  • женщина, усыновившая ребёнка в браке
  • если отцовство установлено в добровольном или в судебном порядке;
  • отец лишён родительских права

Мать-одиночка имеет право на все федеральные выплаты, положенные женщинам, имеющим детей. В некоторых субъектах РФ устанавливаются дополнительные выплаты о них узнать можно в соц.защите.

Например, в Москве на детей одиноких матерей, детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, платят помимо федеральных пособий:

- на детей от 0 до 3 лет - 15840 руб.

- на детей от 3 до 18 лет - 6336 руб.

Эту помощь получают семьи с доходом ниже прожиточного минимума.

В Москве есть ещё ряд компенсационных выплат, например, 713 рублей как возмещение роста стоимости продуктов питания.

Трудовые права матерей одиночек:

  • запрет на увольнение по инициативе работодателя (до 14 лет) за исключением ликвидации предприятия и ваших виновных действий
  • дополнительный неоплачиваемый отпуск в 14 дней (до 14 лет)
  • неполное рабочее время по требованию (зарплата пропорционально отработанному)
  • командировки, сверхурочные, работа ночью, в выходные или праздники только с письменного согласия (до 5 лет)
  • полная оплата больничного листа (до 7 лет)
  • налоговый вычет на детей в двойном размере (ст.218 НК РФ)

Ставьте лайк за полезную информацию и буду рада подписки на мой канал.