Родители ребенка возрастом до 7 лет могут взять #больничный лист по #карантину в #детском саду. #Пособие выплачивается за весь период карантина и рассчитывается, как и при болезни самого сотрудника. Но больничный не смогут выдать, если садик закрыли, но при этом не объявили официально карантин. В таком случае возникает вопрос - с кем оставить ребенка, если садик закрыт?
В этом случае сотруднику нужно договариваться лично с работодателем - выходить на дистанционную работу, в отпуск или на неполный день (график устанавливается самостоятельно сотрудником в соответствии с до того момента, пока не откроют детский садик).
Получить больничный может родитель и другой законный представитель ребенка до 7 лет, который выплачивает страховые взносы в ФСС. Но если лицо находится в отпуске или работает дистанционно, а также ребенку 7 лет и больше, но он все еще посещает дошкольное учреждение, то больничный на ребенка родитель и другой законный представитель получить не может.
Чтобы взять больничный в детском саду, необходимо:
1. Взять справку, подтверждающую карантин в детском саду. Информацию можно уточнить у заведующего, но обычно справку выдает врач-эпидемиолог, обслуживающий дет. сад или в СЭС.
2. Со справкой обратитесь в поликлинику, где наблюдается ваш ребенок (семья) и получите больничный лист у педиатра.
3. Сообщите о больничном работодателю для подтверждения причины отсутствия на работе и передаче необходимых выплат в Фонд социального страхования.
Важно: в соответствии с п. 43 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 пособие по нетрудоспособности выдается одному родителю или другому законному представителю на весь период карантина дошкольного учреждения.
Пособие по нетрудоспособности выплачивается работнику в том же размере, как если бы он болел сам. О том, как рассчитать больничный я написала в прошлой статье. В ней Вы найдете информацию о положительных изменениях при выплате больничного в 2020 году.
Не забывайте про лайк и подписку, если статья была полезной!
Читайте больше о ВАШИХ правах на моем канале!