Всем привет!
В Турции минимальная заработная плата определена государством в 2324 TL - турецких лир (2020 год, ежегодно сумма меняется с учётом инфляции).
Каждый работодатель обязан платить работнику заработную плату не меньше этого показателя.
В зависимости от квалификации работника соответственно определяется и его заработная плата - чем выше квалификация, тем выше зарплата.
Государство считает, что на этот минимум гражданин может прожить целый месяц.
Давайте посчитаем расходы, с учётом того, что если квартира в собственности.
Ниже - мой примерный расчёт расходов в месяц.
Итак, первая статья трат - это коммунальные услуги.
За воду - 125 TL.
За электроэнергию - 190 турецких лир, зимой и летом. В межсезонье, когда кондиционер практически не эксплуатируется - 90 TL. Экономия - 100 TL в межсезонье.
Домашний интернет - 118 TL.
Мобильный интернет - 35 TL.
Газовый баллон - 110 TL (хватает на 3 месяца, то есть расход в месяц - 37 турецких лир).
Айдат - 20 TL (в расчёт берём обычный дом, не сите, где есть бассейн, хамам, потому как там айдат рассчитан с учётом зарплаты охранникам, садовникам, за обслуживание бассейна и т.д.).
Всего - 525 TL.
Вторая статья расходов - питание.
Тут все индивидуально, но если брать в учёт семью из 2-3 человек, то выходит примерно так:
Базар (овощи, фрукты, зелень) - 200 TL.
Продукты (молоко, айран, крупы, курица, фарш, масло, чай и т.д) - 1400 TL
Рыба (если раз в неделю) - 160 TL
Вода питьевая (19 литров) - 11 TL, три раза в месяц - 33 TL.
Мыло моющие средства - 100 TL.
Всего - 1893 TL.
Итого - 2418 TL. (+/-90 TL)
Итак, прожить на asgari ücreti, то есть на минимальную заработную плату в 2324 TL можно. Купить одежду и обувь будет уже проблематично, а если в семье есть дети, то ещё сложнее.
Но в любом случае сумма минимальной заработной платы в Турции выше, чем в странах СНГ.
Ещё надо сказать, что каждая категория граждан в Турции защищена. Например, если человек безработный с детьми или больными престарелыми родителями, то государство помогает таким гражданам, выплачивая пособия по уходу за детьми, пожилыми родителями.
Если глава семьи умирает, то его пенсия переходит супруге, а если есть незамужние дочери, то пенсия распределяется между ними до их вступления в брак.
Плюсы очевидны, не правда ли? Что вы думаете по этому поводу?
Делитесь мыслями, мнением, пишите комментарии.
Буду благодарна, если оцените статью.
Всем добра!