Приветствую вас, мои любопытные читатели!
Многие сталкивались с поиском новой работы. Не важно, почему вы хотите найти новую работу: желание работать поближе к дому, работать в другом коллективе, увеличить уровень дохода или иные причины.
Вы находите себе подходящее место работы, отправляете резюме. Вас приглашают на собеседование. Приезжаете, общаетесь, задаете все интересующие вас вопросы, отвечаете на вопросы работодателя, рассказываете о своих достижениях. Вашу кандидатуру одобряют.
Вот тут остается последний шаг: переходить на новую работу или нет?
В большинстве своем ни один работодатель не скажет вам всей правды, или недоскажет что-то.
Работодатель, как и сам работник, хочет престать в лучшем свете. Вам могут помочь отзывы о компании в интернете, благо подобных ресурсов сейчас слишком много. Однако многие компании "подчищают" всю негативную информацию о себе.
Вот вам 2 способа, которые помогут лучше узнать работодателя:
1. Не спешите уходить.
После собеседования не спешите уезжать домой. Попробуйте поговорить с сотрудниками. Как вариант, можно сделать это в курилке или в коридоре. Всегда найдутся те, кто любит поговорить. Они то вам и смогут предоставить ценную информацию. И если в компании проблема с выплатой заработной платы или большая текучка, то вы наверняка узнаете об этом. Лучше всего, если информацию сможете добыть из нескольких источников (от нескольких сотрудников).
2. Не торопитесь увольняться со своей текущей работы.
Еще один хороший вариант - выйти на новую работу, не увольняясь со старой. Как это? Сейчас расскажу. На новой работе вы сразу обговариваете такой вариант: чтоб работодателю увидеть вашу работу, понять подходите ли вы ему и справитесь ли в с работой, то вы готовы выйти на пару дней. Это будет своего рода испытательный срок. На своей текущей работе вы можете взять отгул или найти другую причину, не выходить несколько дней. а на новой работе в это время сможете осмотреться, поговорить с сотрудниками и очень много полезного для себя узнать за это время. После этого вы сможете уже принять более взвешенное решение и проверить всю ли правду вам рассказали на собеседовании.
Это информация вам обязательно пригодиться при поиске работы. Не торопитесь уходить со старой работы. Не доверяйте слепо всему, что вам скажут на собеседовании. Доверяй, но проверяй.
Удачи всем на новой работе!
Мнение автора может не совпадать с мнение многих людей, что совершенно логично. Так же как и мнение одного человека отличается от мнения другого. Но это никак не может возвысить одних или принизить других. Это лишь выражение своего мнения.
Автор.
Подписывайтесь, не пропускайте новые статьи, пишите комментарии, высказывайте свое мнение.
До новых встреч, мои любопытные читатели!