Когда я занималась поиском работы, столкнулась с рядом стереотипов. Поделюсь своими наблюдениями.
Работодатель ожидает, что вы готовы получить работу за тот оклад, который обозначен в объявлении о приеме. Поэтому на вопрос о зарплате следует отвечать вдумчиво.
Заранее изучите выбранный рынок труда, чтобы знать уровни зарплат. Небольшой торг уместен, если ваши компетенции позволяют рассчитывать на максимум. И только в случае, когда в объявлении указано: «оклад по результатам собеседования».
Просите немного больше психологически комфортной суммы зарплаты. Если в результате собеседования придется уступить, вы все равно останетесь в выигрыше.
На собеседование нельзя приходить с опозданием.
Пунктуальность продемонстрирует вашу обязательность, умение придерживаться обозначенных сроков. Работодателю важно убедиться, что вы человек ответственный и своих слов на ветер не бросаете.
Не одевайте на собеседование то, что первое подвернулось под руку.
Лучше всего выбрать вещи, которые соответствуют принятым в компании правилам дресс-кода.
Никогда не пытайтесь при собеседовании подчеркнуть одеждой свою сексуальность. И в любом случае, одежда должна быть опрятной и чистой.