Ситуация на рынке труда ухудшается. Количество безработных уже выросло в разы. Об этом говорят с самых высоких трибун. Создание новых рабочих мест - дело очень дорогостоящее. Сейчас даже молодежь испытывает трудности с поиском работы, что уж там говорить про граждан старшего поколения. Ни для кого не секрет, что возрастная дискриминация усиливается, но завуалирована, чтобы не нарушать закон, и является одной из главных причин отказа в трудоустройстве людям старшего поколения. Одной из эффективных форм помощи людям старшего поколения и снижения безработицы может быть массовый досрочный выход безработных, имеющих на это право, на пенсию от центра занятости.
Перечислим 10 условий для назначения досрочной пенсии от ЦЗН:
1. Обязательная постановка на учет в качестве безработного в центре занятости.
2. Увольнение с последнего места работы только по сокращению численности или штата или в связи с полной ликвидацией предприятия. Если вы уволились по любой другой причине, претендовать на досрочную пенсию вы не имеете права. Или, например, вы были сокращены, а потом устроились на новое место работы и уволились уже по собственному желанию или по соглашению сторон, вы также теряете это право.
3. Наличие страхового стажа: женщинам - не менее 20 лет, мужчинам - не менее 25 лет.
4. Пенсия может назначаться не ранее чем за 2 года до наступления возраста, в соответствии с которым человек имеет право на страховую пенсию по старости.
5. Отсутствие отказа от 2 предложений подходящей работы.
6. Отсутствие отказа от проф. обучения.
7. Отсутствие неявок без уважительных причин на перерегистрацию.
8. Отсутствие подходящей работы.
9. Согласие и направление биржи труда.
10. Согласие самого гражданина о выходе на досрочную пенсию. Человек может отказаться от сделанного ему предложения, если он планирует работать. Ведь до наступления возраста для получения страховой пенсии по старости получатель досрочной пенсии не имеет права работать. Если же он устроится на работу, выплата назначенной ему пенсии прекращается.
Вот такой список условий для назначения досрочной пенсии, которые содержатся в Законе о занятости населения в РФ и в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ от 22.02.2019 № 116Н.
Если все перечисленные выше условия выполняются, вы имеете право обратиться с заявлением в ЦЗН о направлении вас на досрочную пенсию.
Понравилось, лайк👍, подписка✔.