Во многих городах поликлиники переполнены люди сидят в очереди по 2 часа, на дом врача вызвать очень сложно🙏 я лишь с поддержкой наших врачей, которые тоже болеют, и сложно обработать все заявки, работают даже студенты.
⠀
А что если работника уволят за прогул, тк он с температурой, а вызвать врача нереально?
⚠️Не уволят.
Прогул - это отстутствие на работе без уважительной причины более 4 часов подряд.
Болезнь - это уважительная причина, даже если нет больничного (апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 24.11.2017 по делу N 33-20400/2017, решение Новолялинского районного суда Свердловской области от 13.09.2017 по делу N 2-246/2017 и др).
Что делать, если невозможно дозвониться в поликлинику?
Фиксировать данный факт на видео, аудиозаписями разговоров по телефону, оставлять заявки по горячим линиям Роспотребнадзора, Администрации города, страховой компании.
⚠️Обязательно сообщить работодателю о болезни - по смс, электронной почте, звонком (запишите этот разговор).
И за прогул вас не уволят🙏
Верховный суд недавно рассматривал такую ситуацию - работник ушёл с работы из-за болезни, но скорую помощь вызвал только после окончания рабочей смены.
Работодатель уволил его за прогул, а Верховный суд сказал, что главное - сам факт заболевания, а не момент оформления больничного.
(Определение ВС РФ от 17.08.2020 N 57-КГ20-9-К1)
А если уволят при таких обстоятельствах, уверена, суд будет на вашей стороне. Главное - не злоупотреблять🙂
⠀
Ещё может пригодиться⤵️
🤚Если закрыли детский сад (группу) на карантин, маме или папе должны оформить больничный.
🚫Если закрыли школьный класс на карантин, больничный не дадут.
⚠️Дадут ли больничный 65+, беременным женщинам и лицам с хроническими заболеваниями на время самоизоляции, смотрите в региональном законодательстве
Были ли у вас проблемы с оформлением больничного в последнее время? Поддержите статью, жмите палец вверх.