Во сколько компаниям обходится обучение сотрудников? Выявить потребности в обучении, синхронизировать с бизнес-задачами, разработать программу, подобрать
ИТ-продукт. А что в итоге? Часто вовлеченность оставляет желать лучшего, эксперты не горят желанием создавать контент, производительность труда не растет так, как хотелось бы. Только комплексный подход может давать нужные результаты. В сложный для всех период начинает активно развиваться то, что действительно работает. Мы рады поддержать проект коллег, чей подход к оптимизации и результативности нам близок.
26 ноября 2020 года эксперты HRDome и Theory&practice проведут вебинар по безбюджетному обучению сотрудников.
Cпикеры поделятся подходами, лайфхаками и практиками по развитию сотрудников в условиях турбулентности.
На вебинаре мы обсудим:
- Правда и мифы безбюджетного обучения;
- Как изменилась структура бюджета на обучение в период карантина: как оценить эффективность и что взять с собой в 2021?;
- Образовательные «грабли»: чему научили «не взлетевшие» проекты? Как учесть полученный опыт в будущем?;
- Развитие корпоративной образовательной среды: можно ли получить максимальный результат с минимальным бюджетом?;
- 10 инструментов, которые помогут прокачать команду без бюджета.
Спикеры:
- Анастасия Хрисанфова, основатель HRDome, со-основатель HR Golos, HR & CEO ментор.
- Зиба Джафарова, руководитель методического центра Theory & Practice.
Ольга Ладога-Ячменева, хьютагог, эксперт по развитию образовательной среды, руководитель кафедры креативных и когнитивных методологий факультета корпоративных коммуникаций Открытой Европейской Академи Экономики и Политики (Прага), стартер Лиги Информационных Специалистов, фасилитатор групповой креативности.
Участие бесплатное по предварительной регистрации: https://clck.ru/RxeGC
= = = = =
[ “HR Tech разумный” в Telegram ]
[ Задать автору вопрос на Facebook ]
[ Посмотреть кейсы применения HR Tech на практике ]