Тупики развития или потолок компетентности
Тема сегодняшнего поста – профессиональный кризис.
Через мои курсы и консультации прошли тысячи людей. Очень часто причиной обращения было непонимание – как и куда двигаться дальше? И в данный момент и в принципе. Жизнь зашла в тупик, выхода не видно. Как заезженная пластинка – жизнь идет по кругу. Все методы и способы испробованы – результата нет. Здесь для меня как консультанта отчетливо наступает момент истины.
Результата нет и, скорее всего, уже не будет!
Причина проста. Вы пытаетесь получить его старыми способами. Но нельзя делать все старыми привычными способами и надеяться на другой итог.
Мир изменился. И продолжает меняться очень быстро. То, что вы умели вчера – сегодня не работает. Меняются люди. Меняются каналы коммуникации. Меняются технологии управления и продвижения. Меняются способы и методы ведения бизнеса. Меняются тренды. Меняются поколения. Меняются ценности.
И вы, незаметно для себя, остались во вчерашнем дне.
Мои выводы однозначны. Вы достигли потолка своей компетентности!
Но есть и хорошая новость. Осознание и принятие этого факта дает шанс успеть заскочить на подножку вагона уходящего последнего поезда в будущее.
Прыгайте! Запрыгивайте немедленно! Не тяните!
Чем быстрее решитесь, тем больше шансов догнать тех, кто впереди.
Потолок компетентности. Ваши знания и умения достигли максимума эффективности в существующих реалиях. Они долго служили вам – но теперь, увы, почти бесполезны.
Что же делать? Варианты есть.
Во-первых, провести ревизию всего, что еще осталось рабочим и будет востребовано на рынке какое-то время. Возможно, нужно просто подучиться. Или выучить что-то в дополнение к имеющемуся.
Во-вторых, возможно, нужно просто сменить локацию. Компанию, регион. В другом месте спрос на ваши услуги еще есть.
В- третьих. Попробовать оценить перспективу. Как долго будет на рынке спрос на ваши умения, как долго они еще смогут приносить вам доход.
Здесь многих может постичь разочарование. Так, как окажется, рынок схлопывается и скоро умрет совсем. И все, что вы знали и умели – никому в таком виде больше не будет нужно.
Говорят, человек за свою жизнь несколько раз кардинально меняет профессию. С нуля осваивает и постигает ее премудрости. И это нормально. Наш мозг жив - пока постоянно учится чему-то новому.
Лично мне не нравится догонять! А ждать, что все вернется – бесполезно! И если ставить новые планы – куда лучше постараться заглянуть как можно дальше за горизонт.
Куда поезд идет сейчас? Где конечный пункт? Куда едут люди? Кто они? Что будут делать лет этак через пять? Как будут работать самые продвинутые команды? Как будут вести себя рынки? Что будут покупать потребители товаров и услуг?
И если уже начинать что-то менять, то гораздо правильнее и практичнее это делать с прицелом в будущее.
· Ставьте максимальные цели.
· Рассчитывайте и планируйте ресурсы, исходя из долгосрочных планов.
· Развивайте свои личные знания и умения с учетом максимальных перспектив.
· Под эти цели подбирайте и обучайте новые команды.
· Ищите новых партнеров
· Не слушайте советов тех умников, чьи знания и экспертность остались в прошлом.
· Объединяйтесь с такими же, как и вы сами. Открывателями новых путей, у которых горят глаза уверенностью, что все получится и получится так как надо!
А если нужна помощь разобраться с текущей ситуацией и найти варианты наилучших решений движения вперед – обращайтесь. Всегда к Вашим услугам!
Ясность пути и значимость ставок будущих побед добавляет смелости, а смелым, как известно, помогает сама судьба!