Найти тему
Не Пушкин

Как директор с помощью чужой красоты производительность повысил. (Случай с производства)

Фото с Pixabay
Фото с Pixabay

Привет всем! Решил сегодня с вами поделится одним открытием.

Давным-давно лет 10 назад работал я у одного татарина на мебельке. Делали корпусную мебель из ДСП, кухни, шкафы-купе. В общем производство которых по России тысячи.

И работала у нас там девушка. Обычная девушка не красавица, но довольно миловидная со средней фигурой. Делала дизайн –проекты и визуализацию, иногда материал просчитывала. Звали ее Лариса.

Работала Лариса не шибко хорошо, хозяин за ней частенько оставался переделывал. Амурных дел между ними тоже не было-такое в коллективе просекается на раз, особенно в мужском, а нас там работало аж 7 мужиков. И не родня ему она точно, хохлушка.

Для меня всегда была загадка-на кой черт он её держит, если можно за те-же деньги давно нанять грамотного специалиста, который будет работать самостоятельно и выполнять задачи, которые не надо будет переделывать.

И вот недавно мне открылся сей секрет!

Читал статейку на Дзене, название на помню, но основной сюжет мне запомнился. Там на работу в тяжелый мужской коллектив, где много физической работы специально приглашали в работницы женщину. И в результате производительность увеличивалась.

То есть мужчины просто пушат хвосты и соревнуются между собой за внимание женского пола. Кто сильнее, кто ловчее, умнее, кто больше заработает и тд. Хвосты пушатся-прибыль хозяйская растёт))

Это ярко показывает что мужчинам очень важен факт соперничества.

А т.к. как большинство усилий в результате мы делаем ради женщин (их внимания, любви, уважения, интимной близости), то такое соперничество усиливает его в разы!

Вот тут я и вспомнил татарина своего и ту девушку. Видать знал он эту хитрость и отлично ей пользовался! А мы ведь и правда при ней работали лучше, да и матерились меньше гораздо)

Вот такой как говорится производственный лайфхак. У кого беда с производительностью-берите на заметку)))

Если понравилось-ставьте лайк, если нет-пишите почему! С уважением к вам.