Найти тему
Мамулик

Стоит ли выходить на работу до которой добираться два часа?

Оглавление

Работа - наш второй дом. Как жаль что найти идеальную работу очень сложно, да и что она вообще будет означать? Изначально хочется чтобы работа была интересной, приносила радость. В дальнейшем понимаешь, что это за гранью фантастики, и единственное чего ты ждешь - это спокойная обстановка, нормальный адекватный коллектив и ее расположение.

яндекс картинки
яндекс картинки

Где найти идеальную работу?

Каждый кто пытался найти работу самостоятельно, того, кого не пристроили мамы-папы-дяди-тети знают на сколько это сложно. Идеальная работа должна находиться недалеко от дома, она должна быть интересной, не нервной и конечно приносить большой доход.

Скажу честно я такой работы в своей жизни еще не встречала, хотя активно веду поиски. Обязательно какой то пункт будет выпадать из списка. При чем пункт "недалеко от дома" и "быть интересной" чаще всего и не выполняется. Только если вы не живете в маленьком городе. В столице найти такую работу очень сложно, ведь город большой.

Поэтому оставьте свои сомнения - идеальной работы не существует, только если вам ну очень сильно повезет. Если с вопросами по тому сколько платят, род деятельности вы можете справиться с вами, то с вопросом "далеко добираться" бывает разобраться непросто. Ведь бывает что место действительно нормальное, но дорога...

яндекс картинки
яндекс картинки

Стоит ли выходить на работу до которой добираться очень долго?

Стоит ли выходить на работу, до которой очень долго добираться? Очень долго означает от 1 до 2 часов. Для этого нужно разобрать остальные условия, которые предлагает нам наша уже не идеальная работа:

  • График работы. Я знаю тех кто далеко работает и радуется этому. Но их график составляет 3 к 1. То есть сутки работают, трое дней отдыхают. Раз в четыре дня совершать долгий путь можно, особенно если предоставляется корпоративный транспорт, а по дороге можно спокойно поспать, сидя и ни к кому не прижимаясь как в метро. Если же ездить на работу так далеко придется каждый день, то задание усложняется - вы готовы просто тратить по 4 часа в день на дорогу, отдавая это время в никуда? Задумайтесь сколько можно сделать за 4 часа.
  • Будут ли задержки на работе до поздна. Второй вопрос - на сколько график работы соответствует действительности. Зачастую работа предполагает то что сотрудники по своему желанию, чтобы доделать все до конца будут задерживаться на работе. Некоторые вакансии так и звучат "с ненормированным графиком". В таком случае работа станет вашим настоящим домом, ведь проводить время вы там будете практически круглосуточно.
  • Коллектив и начальство. Важный момент это общество в котором вы будете находиться. Первая составляющая - сам коллектив, будет ли вам приятно работать конкретно с этими людьми или нет? Только женский он или есть также и представители мужского пола? Ведь первый вариант в любом случае не сможет обойтись без драмы, обсуждений и сплетен, и не важно что вы будете делать и как себя вести. Есть ли в коллективе те, кто нанят по блату и не работает? Кому то придется делать эту работу. Есть ли вечно ноющие и лезущие в чужие дела? Вторая составляющая это начальство. Непосредственное и вышестоящее. Для кого то будет важно только непосредственное (начальник отдела), который будет курировать вашу деятельность. Кому то придется отчитываться сразу перед обоими, все зависит от того, как именно настроена работа в предприятии. При этом главный вопрос - адекватный ли начальник? Дает ли он внятные задания или нет? Как решает возникшие проблемы? Как исправляются косяки, которые точно будут на любой работе? С криком и ором или спокойно?

Порой адекватная обстановка и дружный коллектив дают большое преимущество в такой работе, на нее хочется ездить даже так далеко, ведь все мы нуждаемся в обществе, и именно в здоровом окружении работа будет казаться не такой сложной, нервной и уставать вы будете гораздо меньше, даже если вам нужно далеко ездить. Если же в коллективе готовы друг друга загрызть, подставляют, переводят стрелки в работе, а начальство решает вопросы только криком, то продержитесь вы недолго.

  • Обстановка и уровень напряжения. Можно приобщить к предыдущему пункту. Но дополнить нюансом о самой работе. Ведь работа может быть как адекватно построена, так и нет. Я не говорю о сложности, сложности есть в любой работе. Но сами задания бывают двух типов: построение задачи - когда вам либо говорят четкое указание как и что нужно сделать по тех плану и нюансам работы, или же вам дают задание "принеси то, не знаю что". Итого вы не знаете как это сделать, а когда делаете получаете шквал неодобрения - НЕ ТАК! А как? По другому, но не так! Второй вопрос это само решение задачи, когда проблема носит коллективный характер, и решается она или на совещание за круглым столом, или с криками на ковре у начальства. Многое также зависит от сроков. Дают их реальными или нет, и как быстро начальство готово принимать задания -тянуть до последнего чтобы и создавать тот самый ненормированный день и "задание должно было быть готово позавчера" или же вся работа проходит в спокойном ритме по графику.
  • Социальный пакет и дополнительные "пряники". Как часто мы слышим в американских фильмах про различные корпоративы, хорошую страховку. В России тоже есть такая практика но у маленького числа компаний. Как правило ни страховки, ни других пряников нету. А так бы хотелось чтобы действительно в жизни было что то более приятное, чем просто работа.
  • Интерес к самой работе. На сколько вам нравится сама работа и ее специфика и стоит ли на нее ездить ради дела. Верите ли вы в него, приносит ли вам ваш труд радость или только усталость.
  • Сколько платят. Одной из самой важной составляющей является зарплата. Ведь есть разница - ехать далеко и получать много или копейки. Стоит ли такая дальняя дорога сил и времени?
  • Есть ли альтернатива? Последний штрих - есть ли альтернатива и другие места работы или нет. Если варианты есть, то стоит сначала рассмотреть их. Если нет - возможно лучше пока побыть на такой работе.
фото источник:http://www.moscollector.ru/press/news/7504/
фото источник:http://www.moscollector.ru/press/news/7504/

Опыт такой работы

Я оказалась тем человеком, который 7 лет ездил на работу по 2 часа в одну сторону. Есть ли у нее плюсы? Как ни удивительно, но один есть - время потраченное на дорогу можно потратить с пользой. Я прочитала огромнейший количество книг за все это время и пересмотрела все отложенные сериалы. Если бы не время проведенное у пути, на книги у меня дома его не было, ведь дома огромное количество дел.

Но все же дорога отнимает силы и время. Особенно если ехать приходится не в пустом уютном вагоне, а в час пик в Московском метро. Не всегда получалось почитать, ведь частенько интервалы увеличились и речь шла уже не о том чтобы встать и читать, а о том чтобы с боем пробиться в вагон и попытаться дышать, так как тебя сдавливают со всех сторон. Конечно все это не несет никакой радости, удовольствия и сильно выматывает. Но если у вас есть возможность ездить в боле-менее комфортных условиях, то это реально.

Конечно дома времени на домашние дела не оставалось, все покупки и хлопоты выпадали на вечер пятницы и выходные, так что говорить о больших теплых семейных вечерах уже не приходится. На хобби кроме книг тоже естественно не остается. А еще у вас полностью выпадает вся жизнь в делах, которые могут осуществить только гос организации, работающие по графику с 9 до 18. То есть, если вам понадобиться обратиться к врачу, управляющую компанию, пенсионный фонд, нотариусу - все это придется делать отпрашиваясь с работы, и если начальство лояльное - то вам повезло.

яндекс картинки
яндекс картинки

А если есть дети?

Если же в семье появляются дети то такой график становится совсем нереальным. Утром появляется новая обязанность - собрать, накормить и ответси в садик, что еще больше увеличивает время на дорогу от дома на работу. Вечером сломя голову нестись в садик, вечером с учетом домашних дел остается около 20-30 активных минут на общение с ребенком. Итого своего ребенка видеть вы не будете, а домашних дел только прибавиться. Выходные тоже будут выпадать, ведь когда то же надо готовить, убираться, ходить в магазин и делать то что накопилось по дому.

Если что то случится с ребенком - вы не сможете быстренько метнуться в садик или школу, чтобы забрать ребенка. Это быстренько затянется на два часа. Вы не сможете принимать участие в утренниках, ведь задержка означает не пара часов, а пол дня, вместе с дорогой.

Увы, как вы поняли, в таком случае рано или поздно вам придется увольняться и искать новую работу, даже если она вас устраивает. Не потому что далеко, а потому что неудобно и не стыкуется с занятиями других членов семьи. И такой выматывающий график, в купе с домашними делами невозможно воплотить в жизнь буз посторонней помощи.

А какая работа у вас? Сколько добираетесь? Нравится ли она вам?