Найти тему

Типы личностей интроверт и экстраверт

Типы личностей- это совокупность устойчивых личностных проявлений человека

Типология Юнга – система типологии личности, основанная на понятии психологической установки, которая может быть экстравертной либо интровертной и на преобладании одной из основных психических функциймышления, чувства, ощущения или интуици.

Основным критерием, различающим экстравертов и интровертов, Карл Юнг считал «направление движения либидо». Согласно Юнг, экстраверсия проявляется в направленности либидо (жизненной энергии) человека на внешний мир, в том, что экстраверт предпочитает социальные и практические аспекты жизни, операции с реальными внешними объектами, а интроверт предпочитает погружения в мир воображения и размышлений.

Согласно К.Г. Юнгу, в зависимости от установки сознания и её направленности либо на внутренний процесс, либо на объекты внешнего мира, людей можно разделить на интровертов и экстравертов. В отличие от Айзенка, Юнг не считал общительность или необщительность главным показателем экстраверсии и интроверсии соответственно, т.к. выделял более существенный отличительный признак – куда направлено сознание и внимание человека, вовне или внутрь, что для него важнее – объекты внешнего мира или внутренние процессы души.

Экстраверты характеризуются направленностью сознания на объекты и процессы внешнего мира. Внутренний процесс для такого человека всегда остаётся на втором плане, в тени, и он уделяет ему куда меньше внимания, за счёт чего в меньшей степени контролирует его, чем происходящее во внешнем мире.

Пример экстроверта мы можем взять из литературы

Исктель,Дон Кихот

У такого человека нет определённых увлечений, ему интересно всё новое, что хоть каким-то образом должно принести прибыль. А вот если выбранное направление не принесло желанных результатов, наш герой сразу откажется от данной дороги, выберет другой путь, более перспективный. Но это может совершенно не касаться его основной работы, а только распространяться на хобби, увлечения. Экстраверту нравится изучать явления, которые не имеют однозначной концепции. К своим исследованиям и решению проблем подходит комплексно, старается проработать всё досконально, чтобы конечный результат радовал и его, и окружающих. Человек совершенно не агрессивен, как большинство представителей экстраверсии. Но, если дело коснётся его идей, отстаивать он их будет рьяно. Не потерпит установления рамок и каких-либо ограничений. При оказании на экстраверта силового давления, он становится в позу и даёт быстрый отпор. В разговоре с собеседником пытается полностью привлечь внимание на себя, делает он это жестами, мимикой, вращением предметов в руках, упорным взглядом, касанием.

Маршал Жуков

Человек с мощным стержнем, готовый доказывать и под напором силы заставлять оппонентов действовать, даже если тем того не хочется. Ему нужна победа, а какой ценой она будет получена, не важно. Препятствия не пугают его, а наоборот, взбадривают и организовывают. Последнее слово всегда за ним, и здесь не важно, окольными путями он идёт или прямым напором, считает, если его выбрали, значит, беспрекословно должны подчиняться. Отличный стратег, умеет просчитывать ходы наперёд, зачастую выбирает правильные решения. У него получается сплотить и сгруппировать коллектив вокруг одной цели, распределить точно роли. Детали самого процесса труда его не интересуют, человек полностью работает на результат, поэтому контролю с его стороны поддаются только узловые места. А вот нестандартные, не поддающиеся логике ситуации могут вывести нашего героя из колеи. Часты случаи, когда экстраверт уходит в себя, просчитает ходы, создаёт новые планы. Ему под силу выполнение заданий, которые другим кажутся нереальными. Если способности нашего героя ставят под сомнение, он стремительно отвечает на такой выпад, поступками доказывает обратное. Когда веденное дело потеряло перспективность, быстро перестраивает работу на новый курс. Любит публичность, охотно демонстрирует свои навыки в эрудиции и фундаментальных познаниях.