Сегодня IT-сфера одна из самых успешно развивающихся, а хорошие «айтишники» крайне востребованы на рынке труда. Профессионалы информационных технологий неплохо зарабатывают, имеют большой профессиональный потенциал, но почему-то в основном являются мужчинами. Как девушке стать успешной в этом бизнесе – разбираемся в нашем в материале.
Как стать успешной в мужском бизнесе, как перестать бояться косых взглядов и начать действовать наравне с другими профессионалами – такими вопросами задается любая, переступившие порог фирмы, где женщины выступают разве что в роли секретаря. Мы поговорили с девушкой, которая не понаслышке знает, что такое мужской бизнес и выяснили, чем помимо высокой самооценки и стальных нервов должна обладать женщина, решившая строить карьеру в IT-сфере, традиционно мужской области.
Не стоит демонстрировать силу. Женская сила не в напоре, жесткости и крике, а в возможности достигать результата более гибкими методами. В каких-то случаях промолчать, в каких-то похвалить, когда-то уступить.
Эмоциям нет места на работе. Девушки часто гораздо более эмоционально реагируют на происходящее. Но трудности в личной жизни, неудачное начало дня или ссора с мамой не должны отразиться на том, как вы себя ведете на работе. Гарантировано: один раз покажите слезы, второго шанса сделать так, чтобы вас воспринимали серьезно, уже не будет.
Будьте открыты к общению. Воспринимайте новые контакты по работе, в том числе и с конкурентами, не как необходимость отбить атаку, а как возможность узнать что-то новое и расширить свою компетенцию.
Не стоит сравнивать себя с другими. Меня каждый второй сравнивает с конкурентом. А к чему это ведет? Здоровое желание работать - это хорошо, постоянная необходимость превзойти конкурента - слабость. Делайте по-другому, учитывайте опыт других и создавайте свой путь.
Узнавайте людей лучше перед тем, как начинать тесно взаимодействовать. С кем-то проще работать мягко и без напора, с кем-то лучше четко и по делу. Совет общий, касается всех: и мужчин, и женщин, но актуален он будет всегда. Наблюдайте за тем, как ведет себя тот или иной человек с другими людьми, и поймете, как вам лучше построить коммуникацию.
Помните, что вы женщина. Я видела много примеров того, как женщина-начальник становится, что называется, «мужиком в юбке». И я не знаю случаев, когда это хорошо. С другой стороны, я видела прекрасных гармоничных девушек-руководителей. У меня в компании работает несколько таких примеров. В наше время и в нашем бизнесе всё решают ваши способности, умение принимать решение и опыт. Вы можете быть младше всех, хрупкой девушкой с приятной внешностью, но понимать, как добиться цели куда лучше сотни бородатых коллег. Не стоит проявлять свою мужественность, чтобы что-то кому-то доказать.
Соблюдайте дистанцию. Недавно читала в одном мужском журнале о типичных примерах поведения девушек на работе. Там интереснее всего описывались типажи тех, кто ищет будущего мужа или пытается стать «своим парнем». Я советую выбиваться из общей картины и следовать своему плану. При этом, если планы у вас грандиозные и далеко идущие, работу не стоит воспринимать как место, где вы ищите друзей. Работа - это работа, личная жизнь - это совсем другое. Круто, когда получается совместить, но бывает это очень редко.
Делайте свою работу хорошо и качественно. Дьявол в деталях, а мужчины, если уж на то пошло, к деталям очень строги. Если в чем-то вы не сильны или не разбираетесь, знайте, что это может стать вашей слабой стороной. Поэтому учиться-учиться и еще раз учиться!
Фото: Getty Images