Человек ведущий небольшой, но собственный бизнес может регулярно задаваться вопросом о необходимости привлечения юриста к сопровождению хозяйственной деятельности, ведь при ее осуществлении могут возникать вопросы связанные с согласованием различного рода договоров, ведением работы по составлению и предъявлению претензий и ответов на поступающие претензии. Кроме того, могут возникать ситуации, когда необходимо осуществлять взаимодействие с различными государственными органами. И тем более, не обойтись без помощи профессионала, когда возникает необходимость отстаивать свои интересы в суде, будь то взыскание задолженности по договору или оспаривание действий тех самых государственных органов.
Какие же есть способы привлечения юриста для сопровождения хозяйственной деятельности?
Всего существует три способа:
Первый и, казалось бы самый очевидный, это принять юриста на работу по трудовому договору. Но здесь встает вопрос о том, что помимо необходимости платить юристу заработную плату возникают и необходимости создания аттестованного рабочего места, представления отчетности за данного сотрудника в налоговую службу и пенсионный фонд. Также будет необходимо правильно оформить трудовой договор, сделать запись в трудовую книжку, своевременно производить начисления заработной платы, удерживать с работника 13% налога на доходы физических лиц, но и это еще не все, т.к. нужно будет еще и платить взносы на страхование работника, которые составляют не менее 30% его заработной платы. Все это приводит к существенному удорожанию услуг и приводит к необходимости урезать предложение по заработной плате и неизбежно выливается в экономию на качестве.
Второй способ это привлечение юриста зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, либо юридической фирмы, по договору оказания услуг. В этом случае нет необходимости создавать аттестованное рабочее место, оформлять трудовой договор и платить взносы на страхование работника. Более того, понесенные затраты можно списать в расходы и за счет этого уменьшить налогооблагаемую базу. А если возникнет необходимость отстаивать свои интересы в суде, то, в случае выигрыша дела, понесенные расходы на оплату услуг юриста можно будет взыскать с проигравшей стороны.
Но и у данного способа есть определенные недостатки, которые связаны, прежде всего, с тем что в нашей стране, юридические услуги не подлежат ни лицензированию, ни сертификации, и для того чтобы оказывать юридические услуги необходимо лишь наличие высшего юридического образования. Следствием этого, порой, становятся ситуации, когда оказанием юридических услуг, в качестве индивидуального предпринимателя или даже директора юридической фирмы, занимается человек, который только недавно получил диплом о высшем юридическом образовании и не обладает достаточным опытом и квалификацией.
Также у двух вышеперечисленных способов привлечения юриста для сопровождения хозяйственной деятельности есть еще один общий недостаток, который выражается в том, что и штатный юрист, работающий по трудовому договору, и юрист работающий по договору оказания услуг могут быть допрошены в качестве свидетелей об обстоятельствах, которые им стали известны в процессе сопровождения хозяйственной деятельности предприятия.
И если таких юристов вызовут на допрос в налоговую службу, полицию, следственный комитет, в прокуратуру или в суд и потребуют от них рассказать что им известно о деятельности обслуживаемого предприятия эти юристы будут не в праве отказаться от дачи таких показаний, и, более того, будут обязаны честно ответить на все поставленные вопросы. И никакое положение о конфиденциальности содержащееся в трудовом договоре или в договоре оказания услуг не может освободить таких юристов от дачи показаний.
И третий способ получения квалифицированной правовой помощи это заключение соответствующего соглашения с адвокатом.
Этот способ в наибольшей степени обеспечивает защиту прав и законных интересов, т.к. все адвокаты сдают квалификационный экзамен, на котором определяется уровень компетентности кандидата в адвокаты, кроме того, для того чтобы получить допуск к сдаче экзамена нужно обладать не только высшим юридическим образованием, но и иметь стаж работы по юридической специальности не менее двух лет. Также адвокаты обязаны регулярно проходить повышение квалификации. Все это дает достаточную гарантию в наличии у адвоката необходимых знаний и навыков.
Следует отметить и то обстоятельство, что при сотрудничестве с адвокатом сохраняются все достоинства привлечения стороннего юриста по договору оказания услуг, так для адвоката не нужно аттестованное рабочее место, не нужно отчитываться в налоговую службу, пенсионный фонд, и не нужно платить страховые взносы. Вместе с тем, расходы на оплату услуг адвоката тоже учитываются при определении налоговой базы, а расходы на ведение дела в суде так же могут быть взысканы с проигравшей стороны.
И самое главное, адвокат, в отличие от штатного юриста или юриста работающего по договору оказания услуг, обладает свидетельским иммунитетом, а это означает, что ни налоговая, ни полиция, ни следственный комитет, ни даже суд не в праве вызвать адвоката в качестве свидетеля для дачи показаний об обстоятельствах, которые стали ему известны в процессе оказания юридической помощи.