В моем понимании, да и в научном, финансовая дисциплина – это четкое соблюдение установленных правил образования, распределения и использования денежных средств компании.
Каждый сотрудник компании смотрит на хозяйственные процессы со своей позиции, обозначая исключительно для себя их приоритетность. Таким образом, при отсутствии регламентов нет единого понимания: что является результатом деятельности того или иного специалиста компании. Бухгалтер со всех требует документы, и это в его понимании – результат его работы. Для менеджера – главное продать и получить деньги, документы – это даже не вторично, для них они, наверное, на самом последнем месте. Надеюсь, я ошибаюсь, но мне так кажется.
Финансовая дисциплина, включает в себя не только разработку и внедрение правил бухгалтерского документооборота, но и всего документодвижения компании в целом, потому что каждый бизнес-процесс компании оформляется пакетом документов, регулирующим те или иные отношения с Партнерами, сотрудниками, собственниками, контролирующими органами и т.д. И не соблюденный регламент оформления этого пакета может привлечь финансовые риски для компании.
Финансовая дисциплина – она для всех, не зависимо от стажа и ранга. Но в условиях коммерции, соблюдать её на все 100% достаточно сложно, система должна быть гибкой и удобной для всех. Поэтому разработка регламентов, это коллективная работа.
Согласны?
@balashova.findir