Нас часто вводят в заблуждение насчёт этой темы.
Сейчас всё расставим по полочкам!
Кого-то заставляют прививаться вакциной от короны, которая не прошла должных проверок, другие принуждают пользоваться традиционными средствами против гриппа. А если человек не хочет?
Сразу и без прелюдий скажу вам: никто не может принуждать вас делать прививку.
👉🏻 Основание: ст.5 Закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» на отказ от профилактической вакцинации.
Но учтите, для некоторых работников такая обязанность существует 👇🏻
Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825 устанавливается перечень работ, которые связаны с высоким риском заболевания инфекциями.
❗️Такие виды работ предполагают прохождение обязательной вакцинации!
Как пример, прививки от гриппа и кори обязательны для работников образовательных/медицинских организаций. Звучит логично.
Учтите, что если вы работаете в организации, входящей в указанный Перечень, и НЕ хотите делать обязательную для работников такой организации прививку, работодатель должен запросить ваш отказ в письменном виде и после этого отстранить вас от работы без сохранения заработной платы.
При этом вас НЕЛЬЗЯ уволить (отстранение - это другое) за отказ, так как вы ничего не нарушаете!
Вакцина от короны НЕ входит в перечень профилактических прививок и на данный момент НЕ является обязательной для какой-либо категории работников.
Со студентами ещё проще
За отказ от вакцинации нельзя отстранять от занятий, не допускать к экзаменам и тем более грозить отчислением.
Если на вас давят, советую фиксировать на аудио/видео факты угроз и принуждения и составлять коллективные письма с требованием прекратить нарушение прав.
Ну а если не поможет... обращаться в прокуратуру или суд. И нет, я не против прививок, а скорее ЗА, но права свои знать надо.