Для многих найм людей на удаленке это темный лес. — «Кто будет работать, когда руководитель в не зоны досягаемости?» — так считают многие и отчасти они правы. В связи с этим хочу приоткрыть занавес👇.
Работа на удаленке подразделяется на несколько видов:
✅Фриланс — здесь человек имеет свободный график работы, сам ищет себе клиентов, не привязан к компании, только на время выполнения какой-то задачи или проекта.
✅Штатная работа - в этом случае, условия мало чем отличаются от офисной работы. Выплачиваются больничные, отпускные, работник обязан соблюдать режим работы, например у нас с 9 до 18 пн-пт.
✅Штатная работа с частичной занятостью — тоже распространенный вариант. Так как человеку не нужно ездить в офис на работу, то не составляет труда работать на 2-х или 3-х работах. Для меня главное, чтобы это происходило не одновременно.
🔸А теперь самый распространенный вопрос? Как понять, что человек сидя за 1000 км работает?
Все зависит от должности. Давайте рассмотрим для примера менеджера проектов, у которого мотивация — это оплата за время + бонусы💰.
Все сотрудники в моих бизнес-проектах, которые получают оплату за время, используют трекер времени.
Что это такое?
В офисе стоит многопользовательский сервер (хотя это не обязательно, для маленьких компаний есть варианты проще), люди подключаются к нему, попадая на свой рабочий стол🖥.
🔸Сервер обслуживает компания, все сотрудники работают, грубо говоря на одном компьютере, и в одной локации. Это, например, для «Грант Маркетинг», одного из моих проектов важно, так как реклама чувствительна к геолокации. Хотя и есть обходные пути, но все же мы выбрали этот путь.
⏳Трекер — это программа, которая автоматически фиксирует присутствие человека на рабочем месте (компьютере). Как только человек уходит с рабочего места, в программу перестают поступать активности, в виде движения мышки и клавиатуры, и фиксируется уход с рабочего места. Это нормально, ведь люди живые и могут ходить пить чай, кто-то курит, делают перерыв. Тем не менее, есть нормы, нахождения человека за рабочим компьютером не менее чем 7 часов, например.
🔸В конце каждого месяца, расчеты производятся исключительно по времени, которое учитывалось в трекере. Если есть грубые нарушения, то соответственно следует сразу же разобраться в этой ситуации.
Помимо учета времени, трекер также фиксирует, где и в какой программе сколько времени провел человек, а также делает снимки каждые 3 минуты
Скажу сразу, никто у нас не сидит и не высматривает кто чем, занимается, для этого есть отчеты. Но если будет конфликтная ситуация, например человек заявляет, что он работал старался, но вот результата нет, то в таких случая программа помогает докопаться до истины.
Каждый сотрудник имеет софтофон (программный телефон ☎️) подключенный к корпоративной АТС. Это значит, что сотрудники могут созваниваться друг с другом, звонить и принимать звонки от клиентов. Все разговоры обязательно записываются и контролируются, это важно. А также, важна корпоративная почта, которую возможно контролировать, видеть отвечают ли на нее и что именно пишут сотрудники.
Как вы понимаете, в такой организации, сидеть незамеченным будет проще в офисе, нежели на удаленке👀.
Надеюсь моя статья была вам полезна!
Обязательно подписывайтесь и ставьте лайки.
Вы можете поддержать мой канал в 3 простых шага:
- Подписывайтесь,
- Ставьте лайк,
- Делитесь с друзьями,
Ну и конечно делитесь своим мнением!