За три месяца премьер-министр Михаил Мишустин намерен оптимизировать государственный аппарат страны. Вопрос об уменьшении количества кадров в государственном аппарате России поднимался неоднократно, но тема того, кто именно попадет под сокращение с 1 января 2021 года, до сих пор понятна не всем рядовым гражданам. Заявление по заданному поводу было сделано в рамках совещания Михаила Мишустина с вице-премьерами. Информацию обнародовала правительственная пресс-служба
Кто попадет под сокращение штата
Во время проведенного совещания с вице-премьерами Михаил Мишустин сообщил о том, что количество работников в органах и ведомствах Российской Федерации будем пересмотрено. За 2011-2013 годы планировалось урезать их численность сразу на 20 процентов. В 2016 году к вопросу снова вернулись, постановив сократить штат на 10 процентов. Однако из данных Росстата всякий раз следовало, что установленные показатели не достигались. Так, в 2013 году количество федеральных госслужащих стало меньше всего на восемь процентов по отношению к началу 2010 года. А в 2016 году Счетная палата отчиталась о снижении только на 5,6 процента "единиц", отдельно заметив, что это происходит за счет сотрудников низшего звена при увеличении разного рода начальников. Третья попытка была объявлена в прошлом году. За 2020-2021 годы предполагалось на 10 процентов урезать штат центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти (ФОИВ) и на 15 процентов - их территориальных подразделений.
Оптимизацией займутся по всем фронтам, чтобы обхватить полную структуру федеральных министерств и соответствующих ведомств. На фоне правительственного решения штатная численность работников будет подвергаться значительным изменениям.
Решение о сокращении уже было официально одобрено Михаилом Мишустиным. Анонсированы были и показатели того, как много людей потеряют рабочее место в связи с готовящимися изменениями.
Для каждого направления выдвинут свой процент.
Объясняя алгоритм работы, Михаил Мишустин делал упор на сокращение за счет вакантных позиций. Такой подход позволит провести оптимизацию относительно оперативно и без значительных потерь для работоспособности определенного ведомства. Для примера была приведена статистика центрального аппарата, где речь идет о 20% вакансий. В территориальных органах показатель несколько меньше – всего лишь 18%.
"Откладывать реформу больше нельзя. Важно быстро и качественно настроить систему государственного управления, как и поручал президент, - заявил вчера Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами. - Поэтому предлагаю начать оптимизацию системы управления с 1 января. И не растягивать, а провести ее за три месяца - до 1 апреля". Нужен не огромный, а рационально сформированный штат компетентных специалистов и четко определенная сфера ответственности каждого органа исполнительной власти, отметил глава правительства.
Как увеличат зарплаты бюджетникам, и кто попадает под это повышение?
Согласно новому решению властей, теперь все зарплаты работников из бюджетной сферы будут считать по новому принципу. Вместо того чтобы местные власти самостоятельно устанавливали размер выплат для служащих государственных и муниципальных учреждений, этим вопросом будет заниматься правительство. Подход вызван необходимостью подогнать уровень зарплаты под единый стандарт.