Все нас спрашивают - ну, как? Есть? Сколько? Какие? Что вообще происходит?!
Рассказываем!
Как мы уже писали, самые острожные наши клиенты пошли путём полного отказа от массовых праздничных мероприятий в пользу увеличения бюджета на подарки сотрудникам. Среди предпочтений: бизнес сувениры, гаджеты и аксессуары, социальные подарки. Подробнее в наших постах.
Тупиковым решением оказался перенос празднования с декабря на январь, потому что «понятнее не стало». Эта группа заказчиков сейчас меняет стратегию на другой формат. Какие у них варианты читаем дальше.
Вариант «серединки» представляет собой классический формат празднования: заказанная и декорирования тематическая площадка, банкет/фуршет, шоу или интерактив, но с разбиением коллектива на малые группы - по отделам и департаментам. И объединяющая всех единая креативная концепция.
Ещё одно решение - праздник в офисе. Аргументировано тем, что люди итак в него ходят (в некотором разрешённом процентом соотношении уж точно). Здесь и кейтеринг со всеми мерами предосторожностями, и какой-то интерактив и общая радостная атмосфера. Концепция, разумеется, прилагается.
Альтернативный ему вариант - на свежем воздухе. Тут зависит от фантазии (катки с глинтвейном, шатры и тепловые пушки) и площадки (у нас есть несколько подходящих в партнёрах).
И вариант, который изначально выбрали не все (потому что «надеялись»), а теперь активно «дозаказывают» - это, конечно, онлайн формат. За этот год у всех нас наработаны новые навыки и появились свои ноу-хау, поэтому подробнее останавливаться не будем - конкуренция высокая. Но заверим, что поможем с любым из решений для вашего новогоднего корпоратива - будь то онлайн, игры в офисе или что-то ещё. Время на качественную подготовку пока есть, обращайтесь!
*Иллюстрация - гугл картинки