В нашей юридической практике возникают ситуации, когда обращаются директора, которые передают дела своим последователям (новым директорам). Они ставили задачу сделать это таким образом, чтобы минимизировать риски возможных будущих претензий к ним, т.е. к тем директорам, которые передают свои полномочия.
Юридическое сопровождению смены директоров привело к мысли, что любой директор в будущем будет бывшим, т.е. он передаст дела своим последователям. Либо он сам примет решение уволиться, либо акционеры или учредители поменяют директора, либо кредиторы в деле о банкротстве, где придется передавать дела конкурсному управляющему. В общем, так или иначе любому директору придется столкнуться с тем, что нужно передавать дела другому (новому) директору.
‼Разбираясь с этим вопросом, мы выяснили и определили для себя, что очень важно провести чёткую линию, разграничивающую ответственность предыдущего и последующего директора.
Здесь важно побеспокоиться об имущественном положении компании. Т.е. в тот момент, когда происходит передача дел, нужно понимать, что числится на балансе и что фактически имеет компания. Важно обеспечить передачу всей документации, и бухгалтерской документации, и правоустанавливающей документации на имущество.
То, что касается обязательств перед бюджетом по уплате налогов, здесь складывается такая интересная ситуация. Существуют разные налоговые периоды (налоговый период - год, квартал, месяц) и ответственность директоров, в том числе и уголовная, наступает в случае неподачи декларации, либо подписание декларации, содержащей заведомо ложные сведения. Поэтому очень важно директору, который передаёт дела позаботиться о том, чтобы зафиксировать, то обстоятельство, что на момент передачи дел, все налоговые декларации, которые должны быть поданы, они поданы, все сведения, которые там содержаться, подтверждаются первичными учетными документами, которые на предприятии существуют, все документы переданы новому директору.
Бывший директор должен таким образом передать дела, чтобы в случае предъявления налоговых претензий за период его «директорства» на основании проведенной после смены директора налоговой проверки быть готовым обоснованно защищаться.
Опытные специалисты нашего Адвокатского бюро помогу вам в решении этих вопросов.
Наши контакты:
Тел. +7 (800) 234 71 10
Тел: +7 (863) 311 23 18
Email: info@salawfirm.ru