Сегодня решила обсудить с вами вот такую интересную тему.
⠀
Выплаты заработной платы везде разные:
🔘большинство рассчитываются с сотрудниками 2 раза в месяц (как мы знаем, это стандартно)
🔘есть компании, где выплаты идут раз в неделю
🔘а где-то выплачивают зарплату каждый день. И этот вариант тоже приемлем
⠀
Например, рассмотрим компанию «Burger King”🍔, куда часто устраиваются студенты на подработку.
⠀
Задумывались ли вы о том, что людям в таких компаниях очень важна выплата каждый день?🤔
Этот вариант применяется из расчета на то, чтобы человек не занимал деньги от получки до получки, а тратил их каждый день.
⠀
Выяснилось, что такой вариант получил положительный отклик со стороны работников. Многие компании проводили опрос у себя и из полученной информации выяснилось, что это очень хорошо влияет на уменьшение текучки персонала🤝
⠀
❗️Обратите внимание на это❗️
Возможно, будет внедрено и у вас. Конечно, это актуально не для всех должностей.
⠀
Что для этого необходимо сделать?
1. провести опрос среди своих сотрудников
2. собрать небольшую фокус группу в схожей с вашей сфере и провести опрос там
⠀
Что вы думаете по поводу данного варианта оплаты? 💼
⠀