Возможность работать вне офиса сегодня — необходимость, а некоторых случаях и преимущество. Рассмотрим, для чего компаниям выбирать удаленных сотрудников.
🔹 Доступ к лучшим специалистам
Концентрация высококлассных специалистов не такая большая в пределах одного географического положения, особенно в небольших регионах. Удаленные сотрудники — доступ к лучшим кадрам по всему миру и быстрое развитие продукта лучшими способами, которые применяют эти специалисты.
🔹 Экономия
Компания значительно снижает издержки, выбирая удаленных сотрудников (аренда офиса, техника, мебель и пр.). Это особенно актуально для стартапов. Лучше вложиться в хорошего специалиста, чем в аренду большого офиса.
🔹 Креативность
Многие отмечают, что офисная работа меньше располагает к творчеству, если в офисе не создана специальная среда для этого. Пребывание дома, в спокойной привычной обстановке, позволяет проявлению креатива в полной мере.
✅ Работодателям, чьи сотрудники находятся на удаленном типе, следует научиться по другому мониторить процесс работы — не считать время и контролировать каждую минуту, достаточно быть в курсе происходящего и оценивать работу исключительно по выполненным поставленным задачам.
#educat #educatteam