Судимость. Кажется, что последствия такого статуса будут преследовать всю жизнь, а об официальном трудоустройстве можно забыть. Но так ли это на самом деле? Так ли страшна судимость, как нам её представляют?
Конечно, наличие судимости не проходит бесследно и для некоторых осуждённых трудоустройство станет проблематичным. Всё зависит от того, в какой сфере было совершено преступление.
Трудоустроится лицам, имеющим судимость, нельзя :
-в сферу образования;
-на государственную службу, в том числе сотрудником судебной деятельности;
-желающим посвятить свою жизнь военной деятельности;
-сотрудникам авиации;
-политикам – конкретно депутатам и президентам;
Полный перечень видов деятельности, при котором нельзя трудоустроиться с судимостью приведен в ст. 331 и 351 ТК РФ.
Наличие судимости – фактор, мешающий быстро трудоустроиться. Но на самом деле – всё не так страшно. Осужденный может заниматься предпринимательской деятельностью, открывать своё дело, заниматься блогингом, выбрать для себя фриланс. Разброс допустимых деятельностей огромен.
Помимо этого есть возможность погасить судимость. Если на протяжении определённого срока поведение было приемлемым, правонарушения отсутствовали и есть положительная характеристика с места работы и жительства, снятие судимости будет достаточно простым и быстрым.
Снятая судимость является фактором, позволяющим расширить виды разрешённой деятельности.
Даже если в приговоре было ограничение на занимаемые должности – по истечении этого срока гражданин снова имеет право занять её. На практике – часто осужденные государственные служащие возвращаются на прежнее место работы.
Яркий пример – Дмитрий Петраков, служивший опером в Федеральной службе по контролю наркотиков. В 2016 году он был приговорён к 3,5 годам лишения свободы за фальсификацию статистики задержаний. В мае 2019 он уже занимал должность председателя комитета по ЖКХ и экологии, а впоследствии занял должность первого заместителя мера.
Таким образом, судимость далеко не всегда ставит жестокий крест на жизни осужденного. Но лучше всего, конечно, снять её при появлении оснований.
Снятие судимости регулируется ст 86 УК и 400 УПК.
Для того, чтобы её снять, необходимо подать ходатайство в суд.
Для подачи ходатайства должны быть соблюдены следующие условия:
-истечение половины срока для условно осужденных;
-6 месяцев после отбытия наказания мягче лишения свободы (например, исправительные работы);
-истечение 1,5 лет для лишённых свободы за преступления небольшой тяжести либо средней тяжести;
-истечение 4х лет после отбывания наказания за тяжкие преступления;
-истечение 5 лет после отбывания наказания за особо тяжкие преступления;
После направления ходатайства назначается судебное заседание, на котором обязан присутствовать осужденный. Далее суд, исходя из поведения и доказательств безупречного поведения выносит своё решение.
Если суд отказывает в снятии судимости, повторно подать ходатайство можно через 12 месяцев.
При этом стоит помнить – полностью данные о судимости не исчезнут из жизни. Она будет считаться погашенной и в любой момент информацию о ней можно будет узнать в информцентре регионального ОВД. Если для работодателя наличие имеющейся или погашенной судимости имеют значение, у него будет возможность её проверить. Но стоит помнить, что возможность проверки наличия судимости есть далеко не у каждого работодателя.