Недавно у юриста-блогера Виктории Шергиной увидела отличный пост про то, в какие месяцы выгодно брать отпуск. Решила обсудить это на канале.
Этот пост актуален для тех, кто работает на окладной системе, т.е. получает фиксированную зарплату каждый месяц.
Если человек получает фиксированную оплату каждый месяц, то он может рассчитать стоимость своего рабочего дня. Получается, чем больше рабочих дней в месяце, тем дешевле стоит 1 рабочий день, ведь зарплата не меняется, а количество отработанных дней - увеличивается. И наоборот, чем меньше рабочих дней в месяце, тем они дороже.
Например:
зарплата - 100 000 рублей,
а рабочих дней в месяце - 20,
то стоимость 1 раб.дня = 5 000 рублей.
Теперь осталось понять, когда же выгоднее брать отпуск? Может показаться, что тогда, когда рабочий день дороже. Но нет) Отпускные примерно одинаковые вне зависимости от месяца отпуска. А вот сама зарплата будет меняться.
Выгоднее всего в 2021 году брать отпуск в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре. В эти месяцы максимальное количество раб.дней - 22.
Самые невыгодные месяцы - январь (15 дней), февраль и май (по 19 дней).
Если взять отпуск в выгодный месяц, то расчёты будут такими:
📌 Оклад = 100 000 рублей
Стоимость 1 раб.дня = 100 000 / 22 = 4 545
Отпуск = 2 недели
Рабочих дней остаётся 12
Итого зарплата за месяц составит 4545 12 = 54 540 р.
Тот же расчёт для невыгодного месяца, например, январь:
📌 Оклад = 100 000 рублей
Стоимость 1 раб.дня = 100 000 / 15 = 6 666
Отпуск = 2 недели
Рабочих дней остаётся 5
Итого зарплата за месяц составит 6666 5 = 33 330 р.
Разница в 20 т.р.!
Сейчас в крупных организациях стартовал этап планирования отпуска на следующий год, для своей выгоды можно пользоваться этими расчётами 😄☝️
Друзья! Приглашаю вас к себе на другие площадки, где я также делюсь полезной информацией:
YouTube - канал о планировании и организации своей жизни
Телеграм - канал о личных финансах
Инстаграм - личный блог, где много советов из моей жизни о планировании и организации всего и вся)