Автор — директор ООО “ЛЭП-Комплект+” и учредитель завода ЖБИ “ОС-Центр” Мурашов Валентин Игоревич
Несмотря на развитие современных технологий и автоматизацию производства, актуальность рабочих профессий не снижается. Более того, потребность в них увеличивается с каждым годом. Квалифицированные рабочие всегда востребованы, работодатели готовы предложить им достойные условия труда и конкурентоспособную даже по сравнению с «белыми воротничками» заработную плату. Постепенно меняется и отношение к рабочим специальностям в обществе, восстанавливается их престижность и уважение к овладевшим ими людям.
Данные факты подтверждаются и различного рода рейтингами, составляемыми крупнейшими порталами по поиску работы и кадровыми агентствами. Так, в перечень наиболее востребованных профессий регулярно входят сварщики, механики, электрики, токари, слесари. Стоит отметить, что по оценкам аналитиков спрос на рабочие специальности опережает предложение, соответственно, – конкуренция на рынке труда меньше и больше шансов получить достойное место.
Теперь вопрос – какую же рабочую профессию выбрать, чтобы не прогадать? Здесь существует несколько моментов, которые необходимо принять во внимание.
Во-первых, всегда стоит учитывать личные склонности, хобби, увлечения. Допустим, если Вам нравится работать руками, мастерить – то стоит задуматься о получении специальности механика или слесаря. Это позволит, с одной стороны, получить нужную и востребованную профессию, а с другой – не будет диссонировать с увлечениями и позволит достичь профессиональных высот.
Во-вторых, следует изучить различные рейтинги, а также аналитические материалы о перспективах развития отрасли и конкретной специальности. Это нужно для того, чтобы не совершить ошибку и выбрать профессию, которая через несколько лет окажется неактуальной.
В-третьих, при выборе рабочей профессии стоит принимать во внимание возможность переобучения и изменения специализации. Пройдя курсы повышения квалификации или переобучения, узнав что-то новое или освоив смежную специальность, человек значительно повышает свою ценность на рынке труда и привлекательность для потенциальных работодателей.
Вариантов овладеть рабочей профессией несколько. Первый актуален для тех, кто, получив незаконченное среднее образование, задумывается о дальнейших шагах – либо продолжить обучение в школе, либо получать среднее специальное образование, в том числе и по рабочей специальности. Преимуществом такого выбора является возможность овладеть специальностью и сразу после окончания учебного заведения пойти работать по ней. При этом работа по специальности не мешает получению высшего образования, например, в заочной форме. Более того, при получении высшего образования такой специалист будет гораздо более ценен, чем обычный среднестатистический выпускник высшего учебного заведения как раз за счет имеющегося опыта работы и понимания процессов, проще говоря – в этом случае теория подтверждается практикой. Такие примеры имеются и в нашей компании, что не может не радовать.
Другой вариант – получить специальность на курсах профессиональной переподготовки. Такие программы в настоящее время реализуются, в том числе, при помощи государства или самих работодателей. По окончании выдаются документы о переподготовке и может быть оказано содействие в трудоустройстве. Например, ряд сотрудников компании “ОС-Центр” регулярно проходят курсы повышения квалификации, что позволяет им изучать новые аспекты своей специальности, либо осваивать смежные, что гораздо проще с учетом имеющегося практического опыта. Кроме того, получить специальность можно при прохождении срочной службы в армии.
Итак, мы убедились, что рабочие специальности востребованы и работодатели готовы предложить достойные условия овладевшим ими людям. Так, например, компания «ОС-Центр» всегда готова предложить работу квалифицированным специалистам, профессионалам своего дела: формовщикам, электрогазосварщикам, электрикам. Более того, в ней созданы возможности как для карьерного и профессионального, так и для личностного роста своих сотрудников.
