Вы вдруг оказались без работы. Бывает такая ситуация, особенно в наше непростое время. Положение конечно не приятное, однако отчаиваться не стоит. Говорю это как человек дважды попадавший в такую ситуацию (и не потому что лентяй или алкоголик, нет).
Первый раз во времена развала Советского Союза в середине 90-х, когда обрезали государственное финансирование многих заводов, и нам элементарно не платили зарплату, и второй раз в 2010 году, когда из-за сильной конкуренции наше предприятие связи сократило более половины своих подразделений.
Так вот, отчаиваться не стоит. Во-первых, если вы попали под сокращение, ваше предприятие обязано вам выплачивать полную зарплату в течении 3-х месяцев. Во-вторых, обязательно нужно встать на учёт в центр занятости, которые есть в любом более-менее крупном городе. Там вам назначат пособие по безработице, небольшое но всё же, и будут искать для вас работу по вашей специальности. И вы будете ходить по предлагаемым вариантам, и беседовать с кадровиками или работодателями.
Пособие выплачивается до тех пор пока вы не устроитесь на работу или в течение года. Поэтому за год всё же желательно на работу устроиться. Ещё в центре занятости вам могут предложить бесплатно освоить новую специальность, иногда это тоже неплохой вариант.
Вашу самостоятельную инициативу по трудоустройству естественно также никто не отменял. Ещё можно устроить себе самостоятельную подработку, у некоторых она потом превращается в свой бизнес. Так, например я, так как по специальности инженер-электрик, то расклеил по округе объявления о таких услугах и дал объявление в газету. В итоге подработки хватало.
Ещё хочу сказать вот о чём. Во время хождений по собеседованиям, общаться с кадровиками практически бесполезно. Обычно это молодые девушки, которые мало что понимают в вашей специальности, поэтому и увидеть вашу ценность для предприятия они не могут. Будь вы хоть супер-специалист – для них вы всё равно просто подозрительный субъект с улицы, которых ходит каждый день “вагон и маленькая тележка”, и которого нужно поскорее отшить, чтобы не мешал людям работать. Они конечно скажут, что вас взяли на заметку и перезвонят через некоторое время, но скорее всего звонка от них вы не дождётесь.
Поэтому нужно постараться поговорить со своим возможным непосредственным начальником, только он увидит в вас специалиста, если вы конечно действительно специалист.
Могу рассказать о своём опыте в трудоустройстве.
В первый раз, когда нам перестали платить зарплату, я не стал дожидаться увольнения и проанализировал рынок труда в нашем городе, выбрал для себя пару перспективных предприятий куда, как все говорили, без большого блата можно было не соваться. Однако я сунулся, причём не в отдел кадров, а просто пошел в кабинет к главному инженеру. Как ни странно меня никто не выгнал взашей, главный инженер оказался нормальным мужиком и мы потом с ним были почти друзьями. Он просто спросил меня по какому я пришел вопросу, а когда я сказал, что хочу у них работать то хмыкнул и задумался. Спросив меня, кто я и откуда он посочувствовал моему положению. Затем ответил что пока у них свободных вакансий нет, но через два месяца придёт новая техника и такие специалисты будут нужны. На этом мы расстались.
Ровно через два месяца я опять был у него в кабинете. Он сразу вспомнил меня, и куда-то позвонил. Затем дал мне записку куда идти и к кому обратиться. На следующий день я уже работал у них. И так продолжалось 15 лет, был конечно карьерный рост и были хорошие времена у предприятия. Но всё когда-то кончается.
Из-за сильной конкуренции среди предприятий связи ежегодно у нас сокращалось до 10 процентов работников, в конце концов через несколько лет добрались и до нас. Наше подразделение ликвидировали и все мы попали под сокращение.
Сразу же я зарегистрировался в центре занятости, (для того чтобы моё бывшее предприятие три месяца платило пособие в размере зарплаты), каждые две недели ходил на собеседования в разные организации. В центре занятости давали специальную бумагу-направление, где мне должны были делать отметку в отделах кадров, берут или нет меня на работу. Собеседование проводили девушки-кадровики. Честно говоря, в течение трёх месяцев не особенно и хотелось устраиваться, так как с прежней работы платили пособие.
На четвёртый месяц одно из собеседований проводил мой коллега, который учился по моей же специальности в одном со мной институте, только раньше меня на несколько лет. Естественно мы быстро нашли с ним общий язык. Конечно же, на этом мои поиски и закончились, и мы работаем теперь с ним в одном коллективе.
Поэтому не отчаивайтесь, проанализируйте обстановку и вперёд в новую жизнь. Всё что ни делается, всё к лучшему!
Всем удачи и новых достижений!