На днях стало известно, что уже с 1 января в России стартует программа оптимизации в аппаратах чиновников на всех уровнях власти.
В частности, уже с 1 января начнутся сокращение должностей:
- 5% служащих потеряет центральный аппарат и штаб.
- 10% рабочих вакансий будет закрыто в регионах.
Как отметил Мишустин в ходе правительственного совещания, стране нужен не «огромный, а рационально сформированный штат компетентных специалистов».
Также в 2021 году в стране начнется оптимизация зарплат чиновников на местах. Теперь зарплатные нормы будут утверждаться лично в правительстве. Это поможет избежать большого разрыва в суммах, которые люди получают на руки на местах.
Во-первых, это поможет людям за одинаковый труд получать одинаковые деньги.
Во-вторых, уберет коррупционную составляющую во многих муниципалитетах, хотя в планах правительства об этом не упоминалось, но эта цель выглядит куда более оправданной.
Сейчас получается так, что люди на одной и той же должности в соседних районах получают за один и тот же труд разные деньги, потому что зарплату очень часто назначает именно руководитель той или иной организации. Та же ситуация происходит с учителями, врачами и другими бюджетниками.
Теперь все их зарплаты сведут к единообразному подсчету, выведут отдельные графы и принципы, сделав систему более прозрачной. В частности, одна из идей - снизить премиальную часть в зарплате до 15%, повысив оклад и надбавки.
Обсуждения и споры еще ведутся, однако реформа будет запущена уже в начале года.
Как вы думаете, поможет это свести зарплаты бюджетников к единообразию? Уменьшатся или увеличатся от этого доходы? Напишите свое мнение!