13 октября этого года Министерство труда и социальной защиты выпустило письмо, напоминающее о гарантиях работникам, работающим в режиме ненормированного рабочего дня.
Зачастую работодатели злоупотребляют, подменяя сверхурочную работу работой в режиме ненормированного рабочего дня. На что нужно обратить внимание при установлении работнику такого режима, как его отменить, чем компенсировать — смотрите в очередном выпуске новостей.
Если видео не открывается, пройдите по ссылке
Также вам будет интересно:
- "Скользящий" перерыв на обед
- Кто должен вести табель учёта рабочего времени?