На днях разговаривал с женщиной, которая пол жизни отработала на подстанции завода и которая убеждена, что в конце рабочего дня, нужно рубильниками и автоматами отключать цеха завода, а то мало ли что.
Как я уже упоминал в предыдущих статьях, традиции в людях живут очень долго и способны передаваться молодому поколению. Казалось бы, что плохого в традициях? Ведь это опыт накопленный с годами, облегчение труда и свои технологии облегчающие трудовую жизнь. Однако, именно традиции и могут привести к непоправимым последствиям, особенно если это касается электрического напряжения.
На советских предприятиях, традиции любили придумывать одни, ради облегчения исполнения других. Бред, но он был. Традиции здорово облегчают жизнь руководству, по этому оно закрывает глаза на инициативы рабочих. Вернёмся к подстанциям и электрическому напряжению.
На некоторых заводах принято работать и в конце рабочего дня просто всё бросать и уходить домой. Ответственный за противопожарное состояние цеха, участка если отключит оборудование и освещение, то это отлично, если не отключит, то вся его ответственность перекладывается на электрика смены, который должен выключить рубильники цеха и участка на подстанции. Сначала это всё было основано на добровольных началах, дабы поберечь оборудование, ведь электрики всё равно ничего не делают. Дальше хуже, это стало обязанностью. Рабочие и ответственные цехов оборзели вконец, за ними не только выключи, да ещё и по-раньше включи, чтоб к их приходу всё было разогрето. Здорово! Казалось бы, только работай и выполняй план, чтоб премию дали. Но нет, план переодически не выполняется, при том, что всегда светло, тепло и оборудование готово к работе. Казалось бы, чего ещё нужно бездельникам? Зачастую нужен руководитель, который будет руководствоваться не традициями а здравым смыслом.
При частом включении и выключении под нагрузкой, коммутационное оборудование изнашивается и выходит из строя. Оборудование старое, где-то я даже встречал послевоенное, 1947 года, запчастей практически уже нет. Предприимчивые советские работники, дабы не мучаться со старыми автоматами и рубильниками подстанций, не придумали ничего лучше, как отключать трансформаторы подстанций по высокому напряжению 6кВ. Этот бред продолжался до того, как не развалились высоковольтные масляные выключатели. Я много маразма встречал на заводах, но такого до этого никогда! Самое прискорбное в том, что люди это поддерживают и считают правильным.
Прошли те времена, отгремели пятилетки, традиции стали уже неактуальны, однако, рабочие и электрики эти традиции продолжают свято чтить. Опасно это всё, сколько было аварий из-за этого, но! Традиции - это как часть религии советского завода. Нам, молодёжи этого не понять, а вот ветераны нас считают дураками, но мы подождём и понаблюдаем, что будет дальше.
Казалось бы, всё решаемо, можно это всё прекратить на официальном уровне, ввести ответственных за отключение оборудования и освещения на производственных участках, однако. Всё это было, но всё быстро прошло, но традиции вечны - пока завод не сравняют с землёй. Руководство меняется чаще рабочих, а вновь прибывшим начальникам не больно надо решать прошловековые проблемы, напрочь укоренившиеся в прошловековых мозгах. Не хочу никого здесь обидеть, но люди сами не хотят сделать свой рабочий быт безопасным, что очень печально.
До новых встреч!