В наше время те, кто знают себе цену и умеют показать навыки в полной мере, всегда преуспевают устроиться на работу. Как у них получается «продать» себя дорого? Какие есть фишки, чтобы выбрали именно вас?
Итак, вашему вниманию 10 советов, как себя вести на собеседовании, чтобы получить работу.
10. Забудьте о волнении, но чрезмерную уверенность показывать не стоит
Работодатели определенно смотрят насколько вы будете вести себя уверенно. Сохраняйте достоинство, но не смотрите свысока на работодателей.
Быть уверенным означает, что вы готовы получить работу, вы верите в себя и хорошо знаете свою сферу. Покажите это.
9. Подготовьтесь как следует
Разузнайте о компании, будьте готовы к любым вопросам.
Прежде чем пойти на собеседование, разузнайте все о компании. Если возникли вопросы, запишите. Вы должны знать уровень компании, чтобы оценить, насколько вам подходит данное заведение.
А также, будьте готовы к любым вопросам. Например, как вы объясните то, что вы не продержались на одном рабочем месте более года? Какие у вас амбиции? Что вы можете рассказать о бывших коллегах? Кем вы себя видите через 5 лет? Они могут просто задавить вопросами, а колебание создаст ощущение недоверия.
8. Внешний вид очень важен
Конечно, костюмы не обязательны, но одевать яркое не стоит. Тут уже зависит от вашего индивидуального стиля. Не стоит забывать об опрятности, и чуточку формальности, все-таки на собеседование идете.
7. Будьте позитивным
Вообще, невозможно чтобы все начиналось прекрасно и гладко. Нет. Просто настройтесь позитивно, даже если шансы невелики. Это отбросит волнение, и даже в случаи провала, вы останетесь менее грустным. Научите себя мыслить позитивно.
6. Задавайте вопросы
Не только они вас оценивают, но и вы их. Ведь вы собираетесь работать для компании и на них, вам нужно знать, что собой представляет компания. Умейте задавать корректные вопросы, оценивайте. Они точно не оставят это без внимания. Многим нравится такое отношение к работе. Вы ведь заинтересованы и вам не все равно где работать.
5. Изучите язык тела
Следите за его движениями и постарайтесь не выдать волнение. Смотрите в глаза, отвечайте коротко и ясно, показывая вашу уверенность и осведомленность. Улыбайтесь, можете сказать комплимент, но не надо переусердствовать и льстить: подлизы никому не нравятся.
4. Покажите вашу осведомленность
Вы хорошо знаете свою сферу (иначе зачем вам на собеседование идти?). Значит нужно это показать. Это главное, что они в вас оценивают. Можете начать обсуждение какой-то горячей темы и высказать свое мнение, но также не увлекайтесь. Говорите с азартом, пусть они увидят, насколько вы любите свою профессию.
3. Научитесь писать код на бумаге
Некоторые компании, чтобы оценить навыки программиста, дают задание написать код на доске. Будьте готовы к такому. Ведь на компьютере все легче, ваш компилятор все ошибки покажет, а доска-то нет.
2. Будьте готовы что вам откажут
Если вы будете готовым к провалу, вам станет чуточку легче. Ведь если все равно откажут, то зачем волноваться? Улыбнитесь, еще столько компаний ждут. Думайте позитивно.
Ожидайте худшее, но надейтесь на лучшее.
1. Будьте искренним
Нельзя врать на собеседовании. Врать и переоценивать себя категорически запрещается. Просто подумайте о будущем. Раз вы прошли собеседование и вас взяли на работу, то рано или поздно они узнают обо всем. Провал обеспечен.
Если чувствуете слабость и не уверены в себе, то покажите, что вы готовы развиваться. Иногда не только навык влияет на результат, но и ваш потенциал. Если работодатель увидит в вас этот потенциал, он может выбрать не того, кто разбирается во всем лучше, а вас. Почему? Да потому что, будущее компании зависит от того, кто умеет развиваться, кто старается изо всех сил.
Напоследок, хочу сказать, что любое собеседование – это опыт. Невозможно просто прочитав статью, сразу получить работу. Если провалили, задумайтесь почему отметьте для себя ошибки, чтобы не допустить их в будущем.
На этом все. Какие у вас еще есть советы? Может есть противоположные мнения? Была ли статья полезна? Поделитесь в комментариях.